【東京‧神奈川】金融向けSaaS開発‧保守(PL∕PL候補)◆上流から携わる◆定着率高◆年124日休

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営∕週1日のノー残業デー∕平均勤続年数13年∕育休取得‧復帰率100%◆

■業務内容:

金融(FX∕証券∕銀行)向けSaaS型プラットフォーム開発‧保守をお任せします。

■魅力:

◎大規模な次世代金融プラットフォーム刷新プロジェクトなどに携わっていただきます。要件定義などの上流工程から下流まで一貫して関わるチャン

スがあり、ご自身の裁量を持って技術力を発揮‧挑戦できる魅力的な環境です。

◎即戦力としてプロジェクトのコアメンバーに参画いただき、早期に上流工程のフェーズをお任せしていきます。将来的には単一プロジェクト‧チー

ムのリーダーにとどまらず、複数を束ねる統括PMやビジネスを牽引するポジションへのステップアップを期待しています。

ベテラン層と肩を並べてビジネスを成功へ導く、非常にやりがいのあるポジションです。

■部門構成:

‧総勢70名(2025年2月現在プロパー50名、TP20名)

‧年齢層:20代〜50代まで幅広く在籍

‧経験豊富なエンジニアと若手エンジニアが協力しながら業務を推進しています。

■部門の特徴:

‧個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施

‧プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定

‧スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度あり

■就業環境:

‧リモートと出社のハイブリッドワーク※案件により比率は変更あり

‧ワークライフバランスを重視した勤務体系

■募集背景:

‧金融クラウド領域でのビジネス創出を行い、収益性を上げるために、システムアーキテクトも含めた提案まで行えるエンジニアが必要です。

‧クラウド上でのシステム‧アプリ開発へシフトするため、クラウド環境やSPA、API開発に対応できるエンジニアが必要です。

■当社について:

製造業‧自動車‧社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大

切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心‧安全と産業の成長を支えています。

‧JavaまたはC#系でのアプリ∕システム開発経験(目安5年以上)

‧金融(FX業務、証券)向けの業務知見‧経験

‧クラウド環境(AWS等)での開発‧運用経験

‧要件定義など上流工程の経験、および顧客折衝経験

‧チームビルディング、推進経験

想定年収:455万円〜617万円

月給:320,000円〜432,500円

月額(基本給):292,600円〜395,500円

※固定残業手当は月、12時間0分、27,400円〜37,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収詳細:4,557,000円〜6,178,000円

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回∕事業部責任者、人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし