【大阪】航空大手を支えるデータ移行システム開発|基本設計から携わる|SQL‧ASTERIA

〜希望の案件に100%!残業14H∕月×年休124日で働き方◎〜

\アソウ‧アルファと他SESの違い∕

‧月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。

‧定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ!

‧→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ!

‧AI/VRなど最先端案件もあり。

‧年休124日‧残業平均14Hで働き方◎

‧案件によっては在宅勤務も可能!

【職務内容】

国内大手の航空会社向けデータ移行システムの開発プロジェクトをご担当いただきます。2028年まで継続が決定している長期の大型案件に、即戦力メ

ンバーとして加わっていただきます。現在、当社からはすでに10名のエンジニアが参画している企業となります。

【具体的な業務】

データ移行に伴う基本設計‧詳細設計の策定

SQL等を用いたデータ抽出、加工、移行ロジックの実装

単体テスト‧システムテストの計画および実行

※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。

▼業績好調による積極採用です▼

【アソウ‧アルファ】

‧1872年創業の麻生グループ(2026年で154年目)の1社

‧麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT‧半導体領域を強みにしています。

‧スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

‧ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

■納得感の得られる評価制度

半期ごとの目標を設定し本人、アソウ‧アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か

月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。

月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。

資格歓迎するスキル‧経験

‧ASTERIAを用いた開発経験

(実務未経験でも、これから学びたい意欲のある方歓迎)

‧AWS(Amazon Auroraなど)環境での開発経験

‧大規模なデータ移行プロジェクトへの参画経験

想定年収:400万円〜900万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

※給与詳細は、前職給‧経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7‧12月)※4ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■勤務時間‧休憩時間‧残業時間:就業先に準ずる

■残業時間:月14時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年休124日、基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:有 借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載

家族手当:有 子ども一人につき月5千円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載

退職金制度:無 制度準備中

定年:65歳 再雇用70歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援、研修制度(技能‧階層別‧ビジネス基礎)

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※1次‧最終共にWEB面接

※希望があれば対面実施も相談可能です

面接回数: 2回

筆記試験: なし