【東京】QAリードエンジニア◆自社プロダクトに携わる∕リモート週4‧フレックス勤務可∕上場子会社

年収600〜1100万円 東京都港区 正社員

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグルー

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募集要項

企業名株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグルー
職種運用・保守・監視
想定年収年収600〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル8F
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【リモート週4可‧フレックス勤務∕独自システム×医療で貢献性大∕業界トップクラス∕上場子会社‧第二創業期で安定性×成長性】

【業務内容】

医療ITサービスにおける プロジェクト品質の最終責任を担うQAポジションです。「品質をどう作り込むか」を上流から設計‧改善する役割を担って

いただきます。

【募集背景】

事業‧プロダクトの拡大に伴い、開発プロジェクトの規模や複雑性が増しています。特に医療×IT領域では、高い品質基準に加え、セキュリティや可

用性を考慮した開発が求められます。一方で、各プロジェクトにおいて品質目標を適切に定義し、開発プロセスやテスト戦略を設計‧推進できるQA人

材が不足しています。今回、担当プロジェクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながら品質向上をリードいただける方を募集します。

【業務内容】

入社直後は、業務‧プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質‧プ

ロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただきます。

■プロダクト品質向上

‧品質基準‧品質計画の策定と運用

‧品質レビュー‧リリース判定の実施

‧不具合分析、原因究明、再発防止の推進

‧医療サービスに求められる品質‧安全性の担保

‧ベンダー‧委託先の品質管理

■プロセス品質の改善

‧上流工程からテストまでの品質改善

‧テスト自動化‧AI活用を含む開発プロセスの構築

‧品質KPI‧リスク指標の設計と運用

■組織浸透‧推進

‧PjM、PdM、エンジニア、事業部門との連携

‧品質‧安全性に関する合意形成と調整

‧QA文化の醸成と品質意識向上の推進

【関わるプロダクト例】

■Tele-RAD:CT∕MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス

■Tele-DOC:健診‧検診に特化した遠隔画像診断サービス

■Virtual-RAD:医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム

■AI-RAD:日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム など

【働き方】

■リモート:週4回可能

■有給取得率:86.7%

■産休‧育休取得率:男性80%‧女性100%

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧Web∕業務システムのQA‧品質管理経験(5年以上)

‧不具合の原因分析から再発防止‧効果検証までの推進経験

給与

想定年収:600万円〜1100万円

月給:400,000円〜733,333円

月額(基本給):334,640円〜613,507円

※固定残業手当は月、25時間0分、65,360円〜119,826円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与‧昇給】

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(6月、12月)

■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間前後∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休二日制∕土日祝休み

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:充実した研修を取り揃えております。

■OJT研修

■研修サポート

‧外部セミナー受講

‧勉強会参加や自己研鑽費用負担有

‧e-ラーニング

‧セキュリティ研修

‧コンプライアンス研修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査+リファレンスチェック

※リファレンスチェックについて:回答者様の個人情報は当社へ開示されず、回答者様には当社名が伝わることもありません。

※利用するリファレンスチェックサービス:

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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