【三重県津市】情報戦略部∕管理職クラス◆システム戦略推進など◆三重県内の自治体システムシェアトップ級

<三重県内の自治体システムシェアトップクラス∕東京‧名古屋‧大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業∕自社勤務∕実績豊富で安定した顧

客基盤∕高い技術力∕安定性◎∕賞与年2回>

■業務内容:

情報システム部門にて、下記の業務をご担当いただきます。

1)情報システム戦略の策定と推進

企業全体のIT戦略を理解し、情報システム部門の中長期計画を策定‧実行

2)業務プロセスのIT化推進∕システム導入プロジェクトの統括

‧各部門との連携を図り、ITを活用した業務改善を推進

‧新規システムの検討及びプロジェクト管理。運用にあたっての調査〜導入作業、ベンダーコントロール、既存システムの更新

3)チームのマネジメントと人材育成

情報システム部門のチームをリードし、メンバーの業務進捗管理および育成に努める

※尚可:

4)システムインフラの管理‧改善

ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなど)の管理および最適化を図り、安定した運用を維持する。

■入社後のキャリアプラン:

1)短期(1〜3年)

部門内の体制を整備し、既存のITインフラやシステムの改善に着手。社内での信頼を築き、部門の運営を安定させる。

2)中期(3〜5年)

全社的なIT戦略を策定し、業務の効率化や新しい技術導入を推進。デジタル変革(DX)をリードし、企業全体の競争力強化を図る。また、情報システ

ムの枠を超えたビジネスプロセスの改善に関与する。

※企業全体のビジョンとミッションに沿ったIT戦略を描き、技術を通じてビジネスの成長に貢献していただけることを期待しています。

■この仕事の魅力:

1)経営層に近い立場での業務遂行

ITを通じて経営に直接貢献できるポジションです。企業のデジタル戦略を主導し、全社的なイノベーションの実現に関与できるやりがいがあります。

2)多様な課題解決に取り組む

インフラ整備やシステム導入だけでなく、ビジネス全体の効率化、セキュリティ向上など、さまざまな側面で企業に貢献できる点が魅力です。部門横

断的な課題解決を行うことで、会社全体の成長に寄与する手応えを得られます。

■必須条件:

1)IT業界もしくは企業の情報システム部門での実務経験(3年以上)

情報システム部門、IT戦略策定、システムインフラ管理、システム導入‧システム更新などの経験をお持ちの方

2)マネジメント経験(2年以上)

チームリーダー、プロジェクトマネージャー、部門長など、マネジメント経験があり、部門全体を率いることができる方

想定年収:500万円〜600万円

月給:300,000円〜375,000円

月額(基本給):300,000円〜375,000円

※ご年齢やご経験によって基本給を設定させていただきます。

■賞与:年2回(業績‧実績に応じる)

※入社初年度の賞与は一時金となります。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降5日)

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:有 条件あり

家族手当:有 配偶者扶養15,000円、子扶養12,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当

会社の定める国家資格を取得した際に報奨金を支給します(基本情報技術者:5万円、応用情報技術者:10万円など)

■オンライン学習サービスUdemyを活用した自主学習可能

■選考フロー:

書類選考⇒面接⇒内定

※面接前に、ご自宅にて事前アンケートと適性検査にご協力いただきます(所要時間25分程度)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり