【兵庫】社内SE∕業務システム運用担当◆基幹運用の推進役∕住友重機械グループ∕年間休日124日

〜環境‧空調‧産機の安定した事業基盤を持つ当社で社内SEとして基幹システム運用とベンダーコントロールを担当∕国内シェアトップクラス(自動

スピニング加工機∕大型集じん装置)〜

■業務内容:

情報システム部門における基幹システム‧周辺システムの安定運用体制強化のため新しく社内SEを募集しています。

■具体的には:

基幹システム関連のプロジェクト推進‧運用管理

‧基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理

‧利用部門やシステムベンダーとの調整‧折衝

‧システムの日常運用および問い合わせ対応

‧障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション

‧業務改善や運用効率化に向けた提案‧推進

システム開発の実作業(設計‧プログラミング等)は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェク

ト推進や運用管理を担っていただきます。

■働き方について:

‧出張はほとんどありません。

‧休日出勤は年0〜3回程度(振替休日取得可)です。

‧月平均残業時間は10〜25時間程度を想定しています。

■当社の特徴:

当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」

、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。

‧アプリケーションシステム開発

‧Database、SQL関連スキルおよび知識

‧利用部門やベンダーと円滑にコミュニケーションを図り、関係者と協力して業務を推進できる方

‧アプリケーションシステムの開発(要件定義〜テスト)又は運用の実務経験

‧ソフトウェア関連での障害発生時の切り分けおよび対応経験

‧会計業務、生産管理や販売管理業務の知識

‧業務システムまたはERP、基幹システムの運用保守経験

‧プロジェクトリーダー経験

‧AWS環境の運用経験

高等学校卒業以上

想定年収:570万円〜650万円

月給:323,800円〜370,800円

月額(基本給):323,800円〜370,800円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:4.73ヶ月∕年(2026年度実績)

※勤務地手当、通勤手当、出張手当等は別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間は10〜25時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

■有給休暇...入社時に入社月により4〜15日を付与。以降は4月1日を付与日とし、1年経過毎16日、17日、18日、19日、20日と

し21日を限度とする

通勤手当:有 全額支給(上限4万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(尼崎)

退職金制度:有 規定あり(※成績優良者には慰労金の支給あり)

教育制度/資格補助:■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接はオンライン相談可能です。

※27年1月以降の入社予定となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり