【NTT×IBM∕週4在宅】顧客先情シス支援◆構築運用〜ヘルプデスクまで上流から携われる

年収450〜600万円 東京都/東京都中央区 正社員

エヌアイシー‧ネットシステム株式会社

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募集要項

企業名エヌアイシー‧ネットシステム株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都中央区
年間休日124日

仕事内容

〜プライム案件∕最新技術‧先端技術を用いた改善提案∕ゼロトラスト案件やクラウド案件有〜

■ミッション

この部門は親会社のNTTインテグレーション商流ではなく、独自ビジネスとして展開しており、当社の売上の中心となる組織です。顧客先はNTTグル

ープ企業からのプライム案件です。新しい技術を用いた改善提案を期待されており、日々新技術にアンテナを張りながら提案できる環境です。

最終的にはチームをまとめるリーダーになっていただきたいと考えております。

■業務内容

NTTグループ企業のICTサービスを提供しております。ICTサービスの各レイヤにおいてサービスを提供しており、ICTの上流工程から実際のシステム

構築(オンプレ‧クラウド環境)/サービスデスク運用の経験が積めます。

‧プロジェクトマネージメント

‧サービスデスク業務

‧システム構築‧運用

‧DC運用

■組織構成

チームは7名程度で女性も業務で活躍している現場となります。また、チームワークを大事にしており顧客先でも普段からのコミュニケーションは取

りやすい環境です。

■魅力点

大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。

時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環

境を間近に感じることができます。

LinuCやクラウド資格取得を盛んに実施している組織でもあり、お客様のために様々なスキルの取得をしております。

■働き方

基本在宅ワークしており、週1日出社がある程度です。サービスデスク業務では、日勤と夜勤、一部シフト勤務があります。それ以外では平日日勤が

基本で、作業により夜間‧週末‧祝祭日の勤務の可能性がございます。その場合は振休を必ず取得いただきます。

■当社について

当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基

盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービス等ITインフラを提供しています。また、セキュリ

ティや運用保守も取り扱っています。

応募資格・必須要件

‧システムエンジニア業務経験

‧サービスデスクやインフラ運用チームでのリーダーもしくはマネジメント経験(5〜10名程度)

歓迎する経験・スキル

‧ITIL

‧LinuC等サーバ関連資格

‧応用情報‧高度情報処理技術者試験などの資格

‧クラウド‧ゼロトラストに関する知識‧資格

‧プロジェクトマネージャ経験

給与

想定年収:480万円〜630万円

月給:201,140円〜241,600円

月額(基本給):182,740円〜223,200円

その他固定手当/月:18,400円

■その他固定手当:住宅手当14,400円、調整手当4,000円

■賞与:あり※昨年度実績:4.4ヶ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間程度※36協定を準拠し、従業員の労働環境を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(年間最大20日付与)、夏期休暇(5日)、年始年末休暇、会社記念日、育児休暇、介護休暇、病気休暇等様々ございま

す。

※有給付与日数は入社時期により異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

住宅手当:有 14,400円∕月

家族手当:有 子育介護手当がございます。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 NTTグループ確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTですが充実な社外研修を用意しています。仕事に必要な書籍購入費用は会社が負担します。社

内研修(ITIL‧ISMS研修)を随時開催等、新製品知識を習得するためのバックアップは惜しみません。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考期間中に適性検査を実施します。

※面接はwebを予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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