【新大阪】【インフラエンジニア∕マネージャー候補】◆学校法人向けERPの構築‧運用PJT

★マネージャー候補∕自社内開発∕大手学校法人がクライアント‧自社パッケージ開発におけるインフラエンジニア∕直請け案件中心★

■業務概要:

学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発‧導入におけるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

本ポジションでご入社いただく方は、早期にマネージャー候補として立ち上がっていただくことを期待します。

■具体的には:

‧自社開発パッケージ【ACOffice(アコフィス)】製品のインフラ環境の設計〜構築〜運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築

)

‧自社開発パッケージ【ACOffice(アコフィス)】製品のクラウド展開等、新商材の企画立案〜構築〜運用

‧パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計〜構築〜運用(オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築)

■求める人物像:

□今のやり方や仕組みにとらわれず、改善策や新しいアイディアを積極的に検討、提案できるマインドの方、社内やパートナーを巻き込んで業務を推

進するコミュニケーションスキルを持った方を求めています。

□業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。イ

ンフラエンジニアとして、構築から運用まで携わることで、ユーザーの中長期的な業務プロセスの改善に関わることもできるため、経験と知識を生か

しプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。

■業務補足:

□将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。また

、リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。

□システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行って頂きます。真の学校のパートナーになれるかどうか

は、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。

‧システム導入における環境構成策定〜導入〜運用の経験(オンプレミス、クラウド両方経験があると望ましい)、サプライヤ

ーとの折衝、納期調整などの調整経験

‧プロジェクトリーダー経験(5名〜20名程度の中規模案件におけるプロジェクト収支管理やリソース管理)

‧DBMS製品の取り扱い

‧OSS製品の導入‧運用

‧パブリッククラウドの導入‧運用

‧新規製品の導入の企画‧立案、導入等の経験

‧ネットワーク構築経験∕サーバ構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:570万円〜720万円

月給:402,000円〜502,000円

月額(基本給):322,104円〜414,859円

その他固定手当/月:52,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、27,896円〜35,141円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他定額手当:ライフプラン手当

■昇給:年1回(10月)

■賞与:業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給(※8期連続で支給実績あり)、特別賞与(個人表彰)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

■残業:全社平均残業時間17.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇、年末年始休暇(年間変動あり)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、産前産後特別休暇、

育児休業(産休育休実績あり∕希望対象者100%取得∕職場復帰100%)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:有 ※長期出張、研修の際には会社指定の社宅を支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度

■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)→2次面接(役員)→最終面接(代表取締役社長)

※2次面接と最終面接を同日に実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし