【大阪】DX推進PL∕自社内開発◆PowerPlatformで業務改革を牽引∕東証プライム上場

〜市場価値の高いDX人材としてキャリアを築ける環境∕Power Platform専門性向上∕業務アプリ開発や自動化プロジェクトをリード∕要件定義から

運用改善まで∕東証プライム上場企業〜

■業務概要

Microsoft Power Platformを用いた社内向けのDX推進‧業務効率化ソリューションの導入‧業務アプリケーションの開発プロジェクトのPLをご担当い

ただきます。 Power Platformの専門性を深めながら、業務課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、テスト、導入支援まで、一貫した経験を積

むことができる環境です。

【プロジェクト例】

‧Power Appsによる業務アプリ開発:

紙やExcelで運用されている業務をデジタル化し、業務効率化を実現するアプリを開発します。

‧Power Automateによる業務フローの自動化(申請‧通知など):

承認フローや通知処理、各種データ連携などを自動化し、作業負荷の軽減や生産性向上を支援します。

‧Power BIを用いたダッシュボード‧レポート開発:

企業に蓄積されたデータを分析し、経営判断や業務改善に役立つダッシュボードを構築します。

‧データベース‧Microsoft 365との連携:

データベースを活用したデータ管理や、Teams、SharePoint、OutlookなどのMicrosoft 365サービスとの連携を行います。

■教育体制

‧入社から1週間:入社後研修、専門研修

‧2週間目以降:配属後OJT、フォローを受けながら実務に対応

‧一人立ちまでの期間:最大6か月

■職場環境

お客様先での常駐業務ではなく、BPOサービスを展開している社内での業務改善‧効率化を目的とした、Power Platformを主とするアプリケーション

開発業務を担当する部署です。

■人員構成

12名(男性:7名、女性:5名)

■必須条件:

Microsoft 365製品(Teams、SharePoint、Outlook等)の基本知識があり下記いずれかのご経験が1年以上あること

‧Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)を活用した開発経験

‧要件に基づいた設計‧開発‧テストの一連の経験(業界‧言語不問)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:240,000円〜360,000円

月額(基本給):240,000円〜360,000円

■経験‧スキル等を考慮して、当社規定により決定致します。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:0〜20時間∕月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて年間最大

20日∕半日有給休暇制度あり)

通勤手当:有 月額上限5万円(自宅から就業地まで直線1km以上)

住宅手当:有 扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額

家族手当:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳 ■再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金制度あり

‧技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべく

ブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。

■選考フロー:

書類選考→適性検査、面接(1〜2回予定)→条件面談→入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり