【東京】M365の環境の設計‧構築‧運用‧保守◆東証プライム上場◆専門性の高いキャリアを形成できる

年収500〜750万円 東京都江東区 正社員

トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企

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募集要項

企業名トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都江東区⻲戸7丁目61-20
年間休日122日

仕事内容

■業務概要

‧Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams、OneDrive、Azure AD、Intuneなど)環境の設計‧構築‧運用‧保守を担い、セキュリテ

ィと可用性を確保しながら、業務要件を満たすクラウド基盤を提供

‧テナント設計、導入プロジェクトの実行、運用自動化‧ガバナンス整備、ユーザーサポートやベンダー調整まで一貫して対応

■主な業務内容

‧要件定義支援:業務要件、セキュリティ要件、コンプライアンス要件の整理

‧テナント設計:Azure ADテナント構成、サブスクリプション∕ライセンス設計、テナント間連携設計(複数テナント∕B2B)

‧ID∕認証設計:Azure AD、AD Connect、シングルサインオン(SSO)、多要素認証(MFA)、Conditional Access

‧メール移行‧管理:Exchange Onlineの設計‧移行、保護ポリシー、メールフロー設計

‧コラボレーション基盤:SharePoint Online、OneDrive、Teamsのサイト構成、セキュリティ、外部共有、Teamsテンプレート設計

‧モバイル∕エンドポイント管理:Intune∕Endpoint Managerによるデバイス管理、Windows Autopilot、ポリシー展開

‧セキュリティ∕コンプライアンス:DLP、MIP(情報保護)、ATP∕Defender、監査‧eDiscovery、保持ポリシー設計

‧移行計画と実施:オンプレミスからM365、他クラウド∕他システムからのデータ移行(メール、ファイル、Teams)

‧運用設計‧自動化:運用手順(Runbook)、アラート設計、PowerShell∕Microsoft Graphによる自動化

‧監視‧障害対応:サービス稼働監視、インシデント対応、根本原因分析

‧ガバナンス∕コスト管理:ライセンス管理、利用ルール、ガバナンスモデルの整備

‧ドキュメント作成‧トレーニング:設計書、運用マニュアル、ユーザー向けガイド、管理者教育

‧ベンダー∕ステークホルダー調整:プロジェクト管理、外部ベンダーとの連携

応募資格・必須要件

■必須条件:

下記のいずれかの知見を有し、実務経験が2年以上ある方

‧Microsoft 365(Exchange Online、Azure AD、SharePoint、Teams、OneDrive、Intune)の実務経験

‧Azure AD Connect、SSO、MFA、Conditional Access 等の ID∕認証設計経験

‧PowerShell を用いた管理‧自動化の経験

‧M365 環境での移行プロジェクト(メール∕ファイル∕Teams 等)の設計‧実行

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:269,500円〜625,000円

月額(基本給):269,500円〜625,000円

■経験‧スキル等を考慮して、当社規定により決定致します。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:0〜20時間∕月

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて年間最大

20日∕半日有給休暇制度あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限5万円(自宅から就業地まで直線1km以上)

住宅手当:有 扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額

家族手当:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳 ■再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金制度あり

‧技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべく

ブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査、面接(1〜2回予定)→条件面談→入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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