【六本木】AV‧ICTシステム保守◆企業‧大学‧官公庁向け∕年休125日‧残業20h程∕夜勤無

◇映像‧音響‧Web会議の専門技術が身につく∕保守から設計‧構築までキャリアを広げられる∕企業‧大学‧官公庁など多彩な現場を経験可能◇

■募集背景

企業の会議室、大学の講義室、官公庁の施設などに導入されたAV‧ICTシステムの利用拡大に伴い、保守サービス体制を強化するため新たなメンバー

を募集します。

■業務概要

電話‧メールによる受付、リモートサポート、現地訪問によるオンサイト保守対応を中心に、定期メンテナンスやイベント技術支援まで幅広く携わり

ます。日によって訪問先や対応内容が異なるため、ルーティンワークではなく変化のある業務を経験できます。

※半年に1回ほど1泊〜1週間程度の出張可能性あり

■職務詳細

‧保守受付(電話‧メール)

‧リモートサポート

‧障害切り分け

‧オンサイト保守対応

‧定期点検‧予防保守

‧ファームウェア更新

‧機器交換‧設定変更

‧システム動作確認

‧イベント‧セミナー技術支援

‧保守報告書作成

‧保守部材‧予備機管理

<対象機器例>

- 映像‧音響設備

- 会議室AVシステム

- デジタルサイネージ

- コントロールシステム(Crestron‧Extron‧Kramer等)

- Teams Rooms‧Cisco Webex Devices

■魅力

◎企業の会議室や大学の講義室などで利用される映像‧音響‧Web会議システムを扱うため、一般的なPCサポートでは得られない専門知識を習得でき

ます。AV‧ICT分野は今後も需要拡大が見込まれており、長期的に活かせる技術を身につけられる環境です。

◎企業‧大学‧官公庁など、多彩な現場を訪問します。保守業務だけでなく、システム構築現場‧機器更新案件‧施工プロジェクトなどに立ち会う機

会もあり、システムが導入されるプロセス全体を学べます。

◎自分が保守を担当したシステムは、企業の重要会議‧大学の講義‧官公庁のイベントなどで利用されます。トラブルを解決した際にお客様から直接

感謝されることも多く、技術力と顧客貢献の両方を実感できる仕事です。

■組織体制

3名体制(30代〜60代の男性)

配属先では先輩社員によるOJTを実施。実際の保守現場への同行を通じて、製品知識や対応方法を身につけていきます。

■必須要件 ※いずれも必須

‧PC基本操作

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧社内外とのコミュニケーション能力

‧AV機器またはIT機器の保守‧運用経験

‧AVシステム施工経験

‧ネットワーク知識

‧電気通信工事の経験

‧第二種電気工事士

‧AVIXA CTS

‧CCNA‧ Extron‧Crestron‧Kramer製品の取扱経験

‧DSP(Biamp、Bose、Q-SYS等)の設定経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜360,000円

月額(基本給):240,000円〜360,000円

※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。

■昇給:あり(年1回)

■賞与:あり(年2回)

■モデル年収:35歳∕550万円※賞与、残業代など込み

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

■残業:月20時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(前年度残日数合算含め最大40日)、特別休暇(慶弔休暇等)、会社において臨時に定める

休日 他

※有給休暇は入社3か月後に付与。初年度は入社時期により3〜10日。

通勤手当:有 月15万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修(年2回)、階層別カフェテリアプラン研修(年2回

)、人事担当者によるキャリア相談(入社後半年〜1年後等)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)+筆記試験→内定

※最終面接は本社での対面

面接回数: 2回

筆記試験: あり