【東京‧神奈川】品質保証(QA)エンジニア<チームリーダー候補>東証プライム上場G∕年休122日

年収500〜700万円 東京都/神奈川県 正社員

株式会社オープンアップソリューションズ

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募集要項

企業名株式会社オープンアップソリューションズ
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/神奈川県
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜東証プライム上場G∕年間休日122日‧土日休みで働き方改善∕資格取得やスキルアップ支援で最大10万円一時金あり∕JSTQB プラチナパートナー

企業〜

■募集背景:

当社では40年にわたり積み重ねてきた技術や品質意識を活かし、開発の信頼性を支える重要なパートナーとして、品質保証‧検証サービスを提供して

います。近年のシステム複雑化に伴いニーズが高まっており、事業拡大のため検証プロジェクトのリーダー人材を募集しております。

品質保証業界は、ソフトウェアの多様化‧複雑化に伴い、自動化やAIの導入、DevOpsとの連携が進んでいます。従来の手動中心の検証から、継続的

かつ戦略的な品質管理へと進化。今後はセキュリティ、法規制対応、IoT‧AI分野などへの対応が求められ、「第三者検証」への注目が増しています。

市場規模も拡大を続けており、今後も成長が期待される分野です。

■業務内容:

システム開発のテスト工程におけるテスト設計‧実行をご担当いただきます。

ご志向に応じて、検証プロジェクトのチームリーダーとして以下の役割も担っていただくことを期待します。

<具体的には>

‧テスト計画および設計

‧顧客への報告、提案

‧チームメンバーの取りまとめ

■当社について:

「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。

当社ではその考えから、「面接=選考」ではなく「面接=マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご

用意しております。

■当社の特徴:

◎技術者集団を支える成長環境

◎パフォーマンス重視の人事制度

◎受託‧請負中心に30年以上の実績

◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発

◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」

◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境

応募資格・必須要件

■必須条件:下記のいずれかの経験(3年以上)

‧ソフトウェア開発経験

‧ソフトウェアテスト‧評価経験

歓迎する経験・スキル

‧A-SPICE、機能安全、セキュリティ分野での経験‧知識

‧数学や統計分野の知識

‧品質保証業務に従事された経験

‧「JSTQB Foundation Level」や「IVEC Level 4」の資格、またはそれに準ずる知識‧経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜425,000円

月額(基本給):300,000円〜425,000円

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

※残業手当は別途、1分単位で全額支給します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15時間∕プロジェクトにより異なります

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW(9日)

■夏季(9日)

■年末年始(10日)

■有給休暇(平均取得:年10日)

■慶弔休暇

など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限:月50,000円

住宅手当:有 会社規定に基づき該当者へ支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職金あり(企業型確定拠出年金)

定年:60歳 再雇用上限70歳

教育制度/資格補助:■資格手当(受験費用負担、資格取得お祝い金)

※資格取得やスキルアップ支援で最大10万円の一時金あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(原則2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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