【関西】Webシステム開発のPM◆パーソル×パナソニックの安定基盤∕上流工程◎∕要件定義〜評価まで

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤∕15年連続で業績UPを実現∕年間休日125日】

■業務概要:

関西の大手企業系∕独立系SIer向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

◆具体的には...

‧要件定義から設計‧開発‧テストまでをリードするとともに、顧客との仕様調整、メンバー管理、進捗‧品質管理をご担当いただきます。

‧将来的にはチーム体制の構築や請負プロジェクトの推進責任者として、組織拡大の中核を担っていただきます。

■案件例:

<React∕TypeScript∕JavaScript∕C#等を用いた開発>

要件検討から設計、実装、評価まで幅広く担当していただきます。

‧ITSMシステムの設計‧開発‧導入支援

‧業務効率化、AIエージェント企画‧構築

‧データ基盤構築、BI向けデータ連携

‧基幹‧クラウド‧業務システム間のAPI∕EAI連携開発

‧DX‧業務改革プロジェクトの上流支援

■当社の魅力ポイント:

【エンジニアに寄り添った案件アサイン】

スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可

能。自宅から通える範囲内(1〜1.5h)を前提に配属検討。

【手厚いサポート体制】

パナソニック等大手メーカーで開発を行っていた元エンジニアの上長により、技術を軸にしたフォローを実施。 入社後は社内チームに所属。チームメ

ンバーと上長によるチームミーティングが月1回、上長も配属先に定期的に訪問するので、ちょっとした雑談や相談などもできる距離で話せます。ま

た、入社時にiPad貸与があり、いつでも社内メンバーとの連絡が可能。

【納得感のある評価制度】

目指したいキャリア、高めたいスキル等の目標設定をし、1年かけて目標達成に向けてPDCAを回していただきます。最終的には上長面談で評価が決定

。途中の振り返り面談や、外部要因で目標を達成できなかったこと、当初の目標とは違うスキルが向上した点も評価。

■必須条件:※以下を満たす方

1Web∕業務システム開発における基本設計以上の経験

2PLまたはサブリーダーとして、進捗‧課題管理、レビュー、メンバー支援を行った経験

‧顧客∕利用部門との要件整理、仕様調整、設計書作成経験

‧クラウド、非機能要件、セキュリティ、運用設計のいずれかに関する知見

想定年収:540万円〜720万円

月給:340,000円〜450,000円

月額(基本給):340,000円〜450,000円

※年収は月20時間分の残業手当‧賞与を含む金額です。

※経験‧能力等を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、特別休日(GW、夏季等)、有給休暇(1年繰越可)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■パナソニックグループの研修

■外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度(最高10万円)

■タレントマネジメントシステムの導入

※研修費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(1回)→内定

※適性検査は学力を測るものではありません。

面接回数: 1回

筆記試験: あり