DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社ダイフク
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| 企業名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒485-8653 愛知県小牧市小牧原4丁目103番地 |
| 年間休日 | 125日 |
■職務内容:
‧半導体や液晶工場のクリーンルーム内で使用する搬送機器のソフトウェア開発業務
‧プログラムコーディングと評価およびデバッグ(機能テスト‧性能テスト)
‧海外出張を含む現地対応があるため現場力‧現地対応力が望まれます。
‧使用言語:Java
■やりがい:
‧大きな会社が取引先であり、巨大なシステムに関ることができます。
‧完成した際の達成感も大きくやりがいを感じることができます。
‧スキルに応じて詳細設計から基本設計、アーキテクチャ設計などの上流工程へのステップアップが可能です。
■配属事業部について:
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管‧搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向
上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
■当社の特徴‧魅力:
◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)を獲得しています。1937年の創業以来、モ
ノを動かすマテリアルハンドリング(マテハン)に携わってきました。
◇コンサルティングから企画‧エンジニアリング、設計、製作、施工‧稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。
◇自動車、電機‧電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸‧倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステ
ムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。
◇グループ全売上高のうち72%を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国
のお客さまのニーズに応え続けています。
◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円(決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算)、2025年12月期6,6
07億円と右肩上がりに伸びています。
■必須項目:
‧JAVA、C++、Pythonを用いたソフトウェア開発に関する業務経験(JAVA経験優先)
‧30代の場合は、以下要件追加
‧システムエンジニアやプロジェクトマネジメント経験
‧お客様との折衝経験
‧データベースやネットワーク、Linux OSに関する知識
‧AI、3D computer graphicsの経験が有ればより望ましい
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:640万円〜910万円
月給:280,000円〜390,000円
月額(基本給):280,000円〜390,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2026度実績 年間9.12カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収【残業、諸手当含む】
モデル年収:27歳 720万円∕30歳 790万円∕35歳 910万円
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間(繁忙期は30 時間超)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
土曜、日曜、祝日、冬‧夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日
、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日∕入社後1ヶ月は原則取得不可)
通勤手当:有 全額支給(社内規程による)
住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給
家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
定年:65歳
教育制度/資格補助:■階層別研修‧自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定
※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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