【週2リモート】システム維持保守(リーダー候補)キャッシュレス決済‧銀行系案件∕面接1回#197

〜社会を支える金融インフラ∕キャッシュレス決済‧ネットバンキング案件∕顧客と近い距離で活躍∕将来のPL‧PM候補へ成長可能∕週2日リモート

可∕日立グループの安定基盤〜

【業務内容】

キャッシュレス決済案件、銀行系案件(インターネットバンキングなど)に関する維持保守。役割に応じて仕事内容は異なりますが以下の通りです。

【具体的には】

‧顧客対応

‧エンドユーザーからの問い合わせ対応

‧リリース対応

‧進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務

【魅力】

‧キャッシュレス決済案件、銀行系案件(インターネットバンキングなど)は社会インフラの1つであり、未来の決済インフラに従事できるという点

でやりがいを感じる仕事だと思います。

‧お客さま先に常駐することもあるため、お客さまとの距離が近い職場です。

‧メンバー同士の関係だけでなく、お客さま、ビジネスパートナーとも良好な関係を築いている職場です。

‧テレワーク頻度は2日程度/週です。

【キャリアパス‧技師の場合】

1プロジェクトを1チーム(技師+社員+協力会社)で担当するため、直接の顧客接点も多く、プロジェクトリーダー、マネージャーとして十分な経験

を積むことができます。また、自ユニットの業績管理の確認、分析も実施いただくため、幅広い視野を育成しながら仕事に従事できます。今後、どの

プロジェクト、部署に異動をしても通用する技術者になるはずです。

【キャリアパス‧担当の場合】

上流から下流工程まで経験を積むことができます。顧客との接点機会も多く、リーダー、ビジネスパートナーと連携しながら開発スキルの習得や人間

力を高めることができます。

‧基本情報処理、もしくは同等の知識

‧言語を問わず、1KStep以上のコーディング経験がある方

‧チーム内外メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めたことがある方

‧Javaでの開発経験

‧顧客や外部ベンダーとの仕様折衝経験

‧プロジェクト管理経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:255,000円〜396,000円

月額(基本給):255,000円〜396,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)

■処遇改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

残業:20時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日‧時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト

年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 賃料の50%※規定あり

家族手当:有 子ども‧介護等支援手当1人につき16,600円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金と前払いとの選択可能

教育制度/資格補助:専門技術研修、技術研修会、各種自己啓発講座など

■選考フロー:

書類選考→適性テスト→1次面接→2次面接→内定

※適性テスト(Webテスト)

面接回数: 2回

筆記試験: あり