【大阪】ServiceNowエンジニア◆東証プライム上場G◆リモート可能◆年休125日◆転勤なし◎

〜東証上場グループの独立系SIer∕資格取得手当‧制度多数◎∕健康経営優良法人2026認定∕リモート勤務可能〜

■業務概要:

大手企業向けServiceNow構築‧導入プロジェクトに参画頂きます。

2015年からの約10年で100社以上への導入実績があり、国内有数のServiceNow導入実績を誇る当社では、

導入にあたっての提案‧プロセスコンサルティングといった最上流から携わり、カスタマイズ開発、その後の運用まで一貫して担当します。

■案件について:

クライアントは全てグローバル展開しているような大企業で、100%チーム単位でのプロジェクトです。

経験のレベルにもよりますが、3年目の女性エンジニアは同時並行で3案件を担当しています。(うち2案件は導入後の運用フォロー、実質本格的に動

いているのは1案件)

■組織構成:

大阪支社200名で、ほとんどがエンジニアのため技術部門は190名です。現在ServiceNow導入チーム には60名が在籍しています。

■当社の特徴:

◎東証上場グループの独立系SIerです。

◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入!最新のIT技術を学ぶことができます。

◎エンジニアの成長を全力支援しております。

◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社

負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応有!

‧システム開発経験2年以上

‧IPA基本情報処理技術者資格以上のレベルの方

‧ServiceNow関連資格をお持ちの方

‧アジャイルでの開発経験をお持ちの方

‧英語でのコミュニケーションが可能な方

‧インフラ運用にて構成管理やSOC対応のご経験をお持ちの方

‧ITIL資格保有またはITIL準拠の運用経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜800万円

月給:237,080円〜374,742円

月額(基本給):220,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、17,080円〜154,742円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収構成

月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当

■年収例

年収700万円(経験15年/プロジェクトマネージャー/年俸職)

年収600万円(経験10年/プロジェクトリーダー)

年収550万円(経験8年/サブリーダー)

※賞与‧残業手当を含めた額です

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業 月平均14時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 年俸制は対象外

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励制度

‧階層別研修

‧在宅勤務制度

‧メンター/メンティー制度(大阪支店独自の制度です)

■一次選考

<面接(部長、採用担当)>

<SPI>

■最終選考

<面接(大阪地区担当役員、支店長)>

面接回数: 2回

筆記試験: あり