【大阪】システム企画‧推進★エンタープライズアーキテクト※経営層と近い立場で活躍

本ポジションは、グループ全体の業務システムを俯瞰し、

IT戦略の実行を担うアーキテクト責任者として、構想策定から導入‧定着までを一貫してリードする役割です。

業務部門と密接に連携し、

現場課題を構造的に整理したうえで最適なシステム構成を設計し、

ITを通じた業務改革およびDX推進を実現していただきます。

具体的には

‧各部門へのヒアリングを通じた業務要件の明確化、システム化構想の立案、RFP作成、ベンダー選定を主導していただきます。

‧また、全社視点でのITアーキテクチャ設計を担い、システム間連携やデータ連携を含めた最適なIT基盤を構築します。

‧さらに、クラウドやSaaSの活用を前提とした柔軟かつ拡張性の高い構成を検討し、部下および外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し

ます。

‧品質‧コスト‧スケジュールの適切な管理を行い、事業成長に資するシステム導入の実現が期待されます。

‧加えて、システム標準や開発方針の整備を進め、ITガバナンスを強化するとともに、将来的にはグループ全体のITアーキテクチャ方針の確立と持続

的なDXを支える基盤構築を担っていただきます。

■必須

‧事業会社またはSIerでの業務システム企画‧設計‧導入経験(目安5年以上)

‧業務要件定義やシステム化構想策定など上流経験

‧RFP作成、ベンダー選定、コントロールの経験

‧業務部とヒアリングを通じた課題整理、要件文書化力

‧ITアーキテクチャ設計経験(業務システム、クラウド、SaaS等)

‧複数PJを横断して推進できるプロジェクトマネジメント力

‧経営層や部門責任者と調整できるコミュニケーション能力‧合意形成力

‧全社最適の視点でIT基盤を設計できる構想力‧戦略思考

想定年収:600万円〜800万円

月給:370,000円〜495,000円

月額(基本給):370,000円〜495,000円

上記年収はモデルであり経験‧スキルを考慮します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

長期休暇も取得可能。

※入社3ヶ月後に付与されますが、付与日数は入社月により異なります。

毎年7/1に全社員一斉に15日以上付与されます。

(勤続年数に応じて付与日数は増えていきます)

通勤手当:有 上限10万円/月まで支給

家族手当:有 子一人12,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:62歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJTとなります。

その他、階層別研修や資格取得支援制度あり

書類審査→適性試験+Web筆記試験→面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり