【フルリモート】CAIO候補◆IT上場企業の経営陣と共にAI戦略を一手に担う!
株式会社グラッドキューブ
株式会社むそう商事
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社むそう商事 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-3-8MUSOBLDG |
| 年間休日 | 120日 |
<経営直下でDX推進‧セキュリティ改革に挑戦∕ヘルプデスクに留まらない社内IT担当∕将来のリーダー候補募集>
\おすすめポイント∕
◎3年計画の情報セキュリティ強化プロジェクトの立ち上げメンバー
◎経営層と近い距離でDX推進や業務改善を牽引できる環境
◎将来的にはリーダー‧マネジメントやグループ全体の事業推進にも挑戦可能
■業務内容
オーガニック食品のパイオニア商社である当社にて、社内IT担当としてITインフラ管理やヘルプデスク対応を中心にご活躍いただきます。
本ポジションは単なる保守運用ではなく、情報セキュリティ強化やDX推進など全社的な業務改善にも携わる重要な役割です。現場や経営層と連携しな
がら課題解決を推進し、社内ITの中核メンバーとして幅広い経験を積むことができます。
■業務詳細
‧社内ヘルプデスク対応(PC、ネットワーク、各種システムに関する問い合わせ対応)
‧PC‧スマートフォン等のキッティングおよびIT資産管理
‧Microsoft365をはじめとしたクラウドサービスのアカウント管理
‧情報セキュリティ強化施策の企画‧推進
‧MFA導入、アクセス権管理、認証基盤整備等の運用改善
‧新規ITツールやクラウドサービスの選定‧導入支援
‧各部門との折衝および業務改善‧DX推進プロジェクトの推進
‧外部ベンダーとの調整、進行管理
‧オフィス環境整備などのバックオフィス業務
■組織構成
配属先は役員直下の経営企画部です。
少数精鋭の組織のため経営層との距離が近く、IT戦略や業務改善の提案をダイレクトに発信できる環境です。
■入社後の流れ
まずはヘルプデスク対応やIT資産管理など、ご経験を活かせる業務からスタートいただきます。
業務に慣れた後は、情報セキュリティ強化プロジェクトやDX推進施策にも参画。現場との打ち合わせや業務改善提案にも携わりながら、より上流の業
務経験を積んでいただけます。
■キャリアパス
情報システム‧セキュリティ‧DX推進など幅広い領域を経験しながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。
また、経営層と直接キャリアについて話す機会もあり、自身の志向や強みを活かしながら成長していける環境です。
‧社内のIT業務にかかわった経験、またはITパスポートなどの基礎知識
‧新しいITツール導入や社内ITルール策定経験
‧コミュニケーション力や柔軟な対応力
想定年収:379万円〜452万円
月給:223,500円〜266,000円
月額(基本給):223,500円〜266,000円
残業時間に応じて別途支給
人事評価制度に基づき、年齢、経験により決定
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:0〜10時間以内(残業時間に応じて別途支給)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年間休日120日、土日祝‧夏季‧年末年始休暇。年間カレンダーで管理。
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 扶養1名につき5,000円/月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:各種教育制度あり
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【フルリモート】CAIO候補◆IT上場企業の経営陣と共にAI戦略を一手に担う!
株式会社グラッドキューブ
【大阪/CIO候補】年収1260〜情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》
株式会社T-TOP
【大阪/IT企画/DX企画】技術商社‧東証プライム上場‧平均残業20時間程度
株式会社立花エレテック
【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200〜DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業
株式会社T-TOP
社内SE/セキュリティ|セキュリティ企画・運用/管理職(大阪)
社名非公開(応募後にお伝えします)