【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
楽天グループ株式会社
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山二丁目6番21号楽天クリムゾンハウス青山 |
| 年間休日 | 120日 |
【「安定」を支え、「進化」を仕掛ける。金融インフラの未来を創る運用リーダー】
■業務内容:
◇「止まらないインフラ」を基盤に、運用から楽天証券のサービス体験を革新する
‧システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。単なる保守運用に留まらず、運用
のプロフェッショナルとして、技術と組織の両面から「運用のあり方」をアップデートし、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築してください。
※楽天グループ株式会社から楽天証券株式会社へ在籍出向となります。
■業務詳細:
◇運用チームの牽引と組織開発
‧運用チームのマネジメントおよびメンバーの育成を担います。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体が「自律的に課題を発見し、改善を繰り
返す組織」へと進化するための文化づくりをリードしてください。
◇データ駆動によるサービス改善の推進
‧SNSやお客様の声(VOC)を能動的に分析し、システム運用の視点からサービス課題を抽出します。単に障害を防ぐだけでなく、ユーザー体験を向
上させるための改善策を企画‧立案し、開発部門と連携してサービス価値の最大化を推進します。
◇運用のモダン化とプロセス改革
‧既存の運用プロセスを徹底的に見直し、自動化や効率化を推進します。手作業を排除し、再現性と信頼性の高い運用体制を構築することで、チーム
がより付加価値の高い業務へ集中できる環境を創り上げてください。
◇ミッションクリティカルな障害対応の指揮
‧大規模システムにおける障害発生時は、運用の司令塔として迅速な初動と原因究明、再発防止策をリードします。技術的な根本解決だけでなく、再
発を防ぐためのアーキテクチャ改善や運用設計の見直しまで、深く踏み込んだ対策を推進します。
■組織について:
‧楽天証券は「資産づくりの伴走者」として、投資を「非日常」から「日常」へ変える挑戦を続けています。数百万人のユーザーが、いつでも、どこ
でも、安心して資産運用を行える環境。その裏側で、24時間365日、一瞬の停止も許されないミッションクリティカルなシステムを支え続けているの
が、私たちのシステム運用チームです。
■出向先について:
‧社名:楽天証券株式会社
‧事業内容:金融商品取引業
‧勤務地:東京都港区
■必須条件:
‧大規模システムにおける運用保守‧インフラエンジニア経験(5年以上)
‧サーバー‧ネットワーク基盤の深い技術理解
‧Linux∕Windowsサーバーの構築‧運用経験に加え、ネットワークに関する実務レベルの知識
‧運用プロセスの改善‧自動化の経験
‧セキュリティ対策の知見と実務経験
‧脆弱性対応、パッチ管理、アクセス制御等、金融サービスに求められる高いセキュリティ基準を意識した運用経験
‧チームマネジメント‧ベンダーコントロールの経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:359,000円〜677,000円
月額(基本給):272,658円〜514,177円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
就業時間:8:40〜17:00(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分
時間外労働:有
休憩時間(11:00〜15:00の間で1時間)朝会による就業時間の変動がございます。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
通勤手当:有 通勤交通費(全額支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
■選考フロー:
書類選考→面接(3回)→内定
※いずれかのタイミングでリファレンスチェックを実施します。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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