【大阪】RPA‧業務改善エンジニア∕UiPath‧PowerPlatform◆要件定義への挑戦◎

〜自宅通勤圏内でアサイン∕残業10h台∕キャリアパスの選択肢◎〜

■業務内容:

当社では、RPA経験を完成形ではなく、業務改善キャリアの出発点と考えています。UiPath‧Power Platformを活用した自動化に加え、Power Auto

mate、Power Apps、PowerBI、VBA、SQL、API連携など、案件に応じて複数の技術を組み合わせます。これまでの開発‧改修‧保守経験を生かしな

がら、業務ヒアリング、要件定義、改善提案まで、かつ特定製品に依存しない「業務改善を設計できるエンジニア」を目指せます。入社後は、現在の

経験に合わせて担当業務を決定します。

◆具体的には...

<経験が浅い方>

‧既存ロボットの改修‧テスト

‧エラー調査、運用保守

‧手順書‧設計書の作成

‧先輩同席での利用部門ヒアリング

‧UiPathまたはPower Platformの学習‧実務適用

◆案件例...

‧Power Platformを活用した業務改善システム開発

‧研修管理システム構築(UiPath)∕Excel管理業務のシステム化

‧生成AI活用による業務改善支援∕ビッグデータの収集‧加工‧分析基盤構築∕Azure、Databricksを活用したETL開発データ活用環境の整備‧最適化

■魅力ポイント:

【上流工程へ段階的に挑戦】

安定稼働、例外処理、利用者対応、改修判断は、業務改善に欠かせない経験です。新規開発本数だけでなく、障害削減や利用定着といった保守‧運用

フェーズへの貢献も評価します。ゆくゆくは、議事録、業務整理、先輩とのヒアリング同席、要件の一部整理から始め、レビューを受けながら担当範

囲を広げていただくことが可能です。

【2023年に刷新された最新の評価制度】

あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を

定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

【92%が工程UP‧単価UPを叶えている独自の『Be-Pro研修』】

目指すキャリアステップの方向性に応じたカリキュラムを、配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意

識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。

■必須条件:以下いずれかの経験

‧UiPath、Power Automate、Power Apps、WinActor等での開発‧保守

‧VBA、マクロ、SQLによる業務効率化

‧ローコード∕ノーコードでのアプリ開発

‧情シスやBPO部門での業務改善‧自動化

‧要件定義‧設計

‧Power Platform経験

‧API、Azure、SQL、JavaScript、C#知識

‧RPA運用ルール整備

‧PJ管理リーダー

‧市民開発‧内製化支援

想定年収:450万円〜600万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土‧日)、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 6,000〜27,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う異動の場合、利用可

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■参考書などの書籍購入会社負担

■提携ITスクールにてIT講座

■IT資格取得支援制度

■選考フロー:1次面接(現場責任者‧人事)→内定

※面接は、自身のキャリアを考えた上での面談形式です。過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身にな

っていただきアドバイスを頂けた」などの声を多数いただいております。場合によって2次面接を実施する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり