【東京都中央区】グローバルリモートサービスの運用‧改善エンジニア◆海外拠点とも連携∕年休122日

【寮‧社宅‧住宅手当あり◎∕手厚いサポート∕創業60年の安定基盤∕女性社員の育休取得率100%∕平均有休取得12日】

■業務内容:

大手電機メーカーが提供するグローバルリモートサービスの運用‧改善業務を担当します。

リモートサービスを通じて、カスタマーサポートやトラブルの早期復旧、システムカスタマイズ、アフターサービス、予防保全などを支援。

情報系の知識‧経験を活かしながら、システムの安定稼働とサービス品質向上に携わるポジションです。

<具体的には>

‧グローバルリモートサービスの運用‧監視対応

‧システムトラブル発生時の原因確認および早期復旧支援

‧利用状況や顧客ニーズに応じたシステム改善‧カスタマイズ

‧アフターサービスや予防保全に関するシステム支援

‧サービス運用における課題抽出、改善施策の検討‧実施

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックアッ

プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す

企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー‧マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また

「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:

当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。

まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。

試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。

また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。

今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現

します。

■必須条件:

‧情報系分野での実務経験をお持ちの方

‧システム運用、保守、サポート、評価検証などの経験がある方

‧システムの課題発見や改善に前向きに取り組める方

‧顧客や社内関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方

■こんな方におすすめです:

‧長期的に技術力を高めながら、グローバルなサービス運用に携わりたい方

想定年収:418万円〜519万円

月給:300,000円〜330,000円

月額(基本給):300,000円〜330,000円

※経験、能力を考慮して決定

※残業代は1分単位で計算して全額支給いたします。

■給与改定:年1回(8月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業は毎月20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧社員寮あり

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■OJT

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし