【原則フルリモート】上流SE◆楽器メーカーの会員システム案件∕大手取引多数∕年間休日130日

〜ホワイト企業認定(プラチナランク)取得∕高い定着率を誇る∕還元率は平均80%‧年収アップの実現◎∕福利厚生充実〜

■業務内容:

顧客である楽器メーカーの会員システム案件にてメーカー側の立場で開発ベンダーとの各種調整や要件定義、設計書の精査、受入テストおよび運用‧

保守の作業をお任せします。

システム自体の環境はCMSとCRMで構築されており、PHPやAWSなどが使用されていますが、プログラムを組むことはほぼないため、PMやPMO、上

流工程を中心に業務をされたい方、経験を積んでいきたい方にマッチするポジションです。

当社の社員2名と一緒に作業して頂きます。顧客は東京ですが、原則フルリモートでの業務となります。

■配属先情報:

原則リモートワークとなりますが、現場は明るく優しい方が多い環境です。

■インセンティブ制度について:

◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。

‧リファラルインセンティブ(社員紹介)

└上限100万円支給

‧TRUSTインセンティブ

└参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給(〜3万円)

‧絆インセンティブ

└自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給(期間中毎月一人につき〜1万円)

‧30インセンティブ

└請負案件を獲得‧成約した場合に支給(売上の数%を支給※50万円の支給実績あり)

‧ずっとサンキュー!制度

└顧客支援におけるインセンティブ(〜50万円)

‧キャリアマイル制度

└勤続年数におけるインセンティブ(〜100万円+特別休暇7日間付与)

■当社について:

当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立されました。大手企業を中心に直請け案件を受注し、設立から5年で売

上10億以上達成、従業員規模100名以上へと急成長しています。

‧設計からテストまでの一連のご経験をお持ちの方

‧PMやリーダーや要件などの上流工程のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜720万円

月額:375,000円〜600,000円

年額(基本給):3,960,000円〜6,336,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(4‧10月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20h以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

■その他:産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援制度

■自己研鑽のためのフォロー制度(スキルアップのための書籍購入費‧技術セミナー参加費を補助)

など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし