【愛知∕安城】IoTアプリ開発(国内顧客向け)∕工場IoT‧製造DXを推進∕IT74S_26

年収600〜900万円 愛知県安城市 正社員

デンソーテクノ株式会社

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募集要項

企業名デンソーテクノ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル4F
年間休日121日

仕事内容

◇◆工場IoT‧製造DXを推進∕自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー∕働きやすい環境◆◇

■業務内容

国内の製造部門を顧客とし、工場IoTを支えるアプリケーションの企画‧要件定義‧設計‧開発‧導入まで一貫して担当頂きます。設備‧生産データ

を可視化するWebアプリや、設備‧生産ラインをデジタル空間で再現するデジタルツイン関連システムの開発を通じ、生産性向上や品質改善に貢献し

ます。顧客の課題や運用環境を整理し、企画から実装‧導入まで主体的に推進頂きます。

〜例〜

Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般

参考URL:

■魅力

<現場が本当に必要とする工場IoTアプリを一気通貫で開発>

デンソー製造拠点や生産技術部門と密接に連携し、言われたものを作るのではなく、課題発見から解決策の提案まで担えます。

<AI駆動開発やクラウド、IoTなど最先端技術に触れる機会>

立ち上げ約6年の組織のため、標準化やプロセス改善など組織づくりにも携われます。

<教育体制も充実しており、未経験領域への挑戦も可能>

技術を磨くだけでなく、顧客と価値を創出しながらリーダー‧マネジメントへ成長したい方に最適な環境です。

■期待すること

入社後は既存プロジェクトで顧客業務や開発プロセスを習得頂きます。その後はリーダー候補として顧客との要件調整やプロジェクト推進、3〜5名規

模のチーム運営を担い、将来的にはテックリードやプロジェクトマネージャーとして製造DXを牽引頂くことを期待しています。

■配属組織

工場IoT領域を担う専門組織です。デンソーの生産技術部門や製造拠点担当者と密接に連携し、顧客折衝から企画‧開発‧導入までを一気通貫で推進

しています。

■当社について

デンソーグループの設計専門会社です。CASEやMaaSなど最先端技術と量産設計技術を強みに、デンソーグループのモノづくりとDX推進を支えていま

す。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備。在宅勤務やフレックス制度など、成長と働きやすさを両立できる環境があります。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧IoT∕Webアプリ、またはシステム開発における実務経験

※Python(Flask)、JavaScript(Vue.js)のいずれか(バックエンド‧フロント問わず実装経験)

‧顧客から仕様‧要望をヒアリングし、開発に落とし込んだ経験

‧課題整理や進捗確認などを行いながら、主体的に業務を進めた経験

歓迎する経験・スキル

‧AWS∕GCPなどクラウド環境での開発経験

‧スクラム開発経験

‧製造業向けシステム開発経験

‧プロジェクトリーダーまたはチームリード経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):290,000円〜520,000円

現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。

■年収例:(30時間/月の残業を含む)

25歳∕638万円、30歳∕722万円、35歳∕883万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■全社平均残業時間 27.2時間/月(2025年度実績)■標準労働時間 1日8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:春季‧夏季‧年末年始、慶弔、妻出産、産前∕産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など

※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%∕女性100%(2025年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規程による)

住宅手当:有 条件に該当する場合

家族手当:有 条件に該当する場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金‧受験料支給)、各職場内教育

や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など

選考について

<面接は全てWeb(Zoom)で実施します>

■書類選考

■適性検査(SPI‧TAL) ※期日までに必ずご受験ください。

■1次選考:面接(Web)■最終選考:面接(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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