【東京】IT専門職◆大手企業のIT運用を変革∕運用から改善提案まで担い、サービス品質を向上

〜顧客企業のセキュリティ運用‧IT運用の改善および高度化を支援∕課題分析や改善提案などの上流工程にも携われる∕充実した福利厚生〜

■募集背景:

PrimeDesk事業本部では、企業の情報システム部門を支えるサービスデスク、IT運用、IT資産管理、インフラ運用、セキュリティ運用などをワンスト

ップで提供しています。30年以上にわたる運用ノウハウとSCSKグループの技術力を強みに、単なる問い合わせ対応ではなく、お客様のITサービス全

体の最適化を支援しています。

当部門では、企業の情報システム部門向けに、セキュリティ‧ネットワーク領域のテクニカルサポート、保守運用、監視、セキュリティコンサルティ

ング、セキュリティ教育‧リテラシー向上支援などのサービスを提供しています。

ご入社後は、ご経験やスキルに応じて、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、セキュリティコン

サルタントなどの業務をご担当いただきます。

■業務内容:

大手企業の情報システム部門に対し、セキュリティ運用やIT運用の改善‧高度化を支援するポジションです。運用業務だけではなく、顧客課題の整理

や改善施策の企画‧実行を通じて、安全かつ安定的なITサービスの提供と、運用品質の向上を推進していただきます。

経験‧スキル‧希望を踏まえ、セキュリティ運用領域またはIT運用領域のプロジェクトへ配属します。共通業務に加え、配属領域に応じた専門業務を

ご担当いただきます。

■業務詳細:

◇共通業務

‧顧客の業務課題の整理および改善提案

‧要件定義支援、業務プロセス分析、運用設計

‧サービスレベル(SLA)に基づく運営管理および品質向上

‧顧客へのレポーティング、サービス改善‧高度化の推進

‧メンバーへの技術支援、ナレッジ共有

◇セキュリティ運用領域

‧セキュリティ運用サービスの設計‧運営

‧セキュリティインシデント対応および課題解決支援

‧セキュリティ運用の高度化‧最適化の推進

◇IT運用領域

‧サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用支援

‧ITインフラ運用サービスの設計‧運営

‧IT運用の高度化‧最適化の推進

※これまでのご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定いたします。

■必須条件:以下の「経験領域」「経験職務」で各1つ以上の経験を有し、資格を保有する方

◇経験領域(いずれか必須)

‧サービスデスク運営‧改善

‧セキュリティ運用支援

‧インフラ∕アプリ運用‧構築

‧システム導入支援

‧情シスの企画‧改善

◇経験職務(いずれか必須)

‧PM∕PL等の推進経験

‧業務改善の企画‧推進

‧技術指導‧人材育成

◇資格(いずれか必須)

‧IPAの高度試験区分に該当する資格

‧LinuCレベル2

‧CompTIA認定資格

‧CCNA∕CCNP

想定年収:500万円〜640万円

月給:333,896円〜425,720円

月額(基本給):305,000円〜389,000円

※固定残業手当は月、12時間0分、28,896円〜36,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力を考慮の上、決定します。

◇予定年収=基本給+業務手当(月12時間分の固定残業代)+賞与

※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価‧会社業績に準ずる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

休日休暇:完全週休2日(土日祝休)

特別休暇:全16種

有給休暇:20日(4月1日に付与∕当年度分に限り翌年度に繰り越し可∕年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付年金および確定拠出年金

教育制度/資格補助:■スキルアップ研修∕マネジメント研修(管理者向け教育プログラム)

■資格取得支援制度

■Eラーニング(社外‧社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり