【神戸】インフラエンジニア◆大規模案件多数∕運用設計‧リーダーポジションにも挑戦可能

■魅力ポイント:

企業活動に欠かせないネットワーク‧サーバ環境を支えるインフラエンジニアの募集です。

システムの新規構築だけでなく、環境更改やシステム移行、運用設計の見直しなど、安定したシステム稼働を支える幅広い業務に携わることができま

す。

ネットワーク‧サーバ双方の領域を担当する機会があり、インフラ基盤全体に関わる経験を積める環境です。

■業務について:

システムを新しくつくる業務だけではなく、既存環境を継続的に改善していく業務も多く発生します。

運用中の課題を整理し、環境変更や設定見直しを行うことで、安定したシステム運用を支える役割を担います。

またネットワーク‧サーバ双方の領域に関わる機会があり、構築から移行、運用設計まで幅広い工程を経験できます。

■充実の福利厚生:

エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討‧制度化しております。

◎年間休日125日

会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。

◎資格取得を強くバックアップ

資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。

◎心身サポートの充実

定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。

■必須要件:<業種未経験歓迎>

〜以下いずれかの経験をお持ちの方※目安3年以上〜

‧サーバまたはネットワークに関する実務経験

‧インフラエンジニアとしての実務経験

‧ネットワーク‧サーバの運用保守、監視、設計構築いずれかの経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

■補足事項なし

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり

■年収例:

年収650万円∕入社5年(経験8年)∕月給45万円

年収450万円∕入社3年(経験4年)∕月給30万円

※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均11時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季、 年末年始、 有休∕半休 産休∕育休、慶弔、特別∕バースデー

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■2万5千円支給 ※規定あり

家族手当:有 ■配偶者5千円 子一人1万円

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、資格支援制度(同資格2回まで受検費用負担+合格の場合は報奨金支給)、各種

研修制度(ヒューマンスキル研修∕マネジメント研修∕コミュニケーション研修)、キャリアコンサルティング制度

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定‧オファー面談

※一度の面接で内定を出す場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり