【大阪∕豊中市】社内SE(システム導入)パナソニックグループ∕年休129日(土日祝)∕残業〜20h

【業務システムの運用保守経験を活かし、現場部門と開発ベンダーの橋渡し役として活躍∕アカウント管理やヘルプデスク対応に加え、DX推進プロジ

ェクトにも関与できる環境】

■採用背景

パナソニックホームズ株式会社100%出資の不動産関連企業として、管理戸数66,000戸超の事業基盤を築いています。

今後予定している賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトに伴い、DX推進体制の強化を進めています。

既存業務とプロジェクト推進を両立する組織を支えるための増員募集です。

■業務概要

DX推進部門の一員として、賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトおよび業務システム運用を担当いただきます。

現場部門と開発ベンダーをつなぎながら、事業運営を支える仕組みづくりに携わる役割です。

■業務詳細

‧現場部門へのヒアリングおよび業務要件、課題の整理

‧業務フロー図や項目一覧など各種ドキュメント作成

‧システム開発ベンダーとの要件調整および進捗管理

‧操作マニュアル作成、社内向け説明会の実施

‧アカウント権限管理

‧社内ヘルプデスク対応や障害対応

‧業務システム運用に関するベンダー調整

<支えるシステム‧業務領域について>

賃貸管理部門の基幹システムを中心に、社内で利用される業務システム全般に関わります。

利用部門の業務理解を深めながら、運用改善やシステム活用を支援する立場で活躍できます。

■組織構成

DX推進部門は正社員3名、派遣社員2名で構成されています。

30代〜40代を中心とした組織で、互いに協力しながら業務を進める風土があります。

社内外の関係者との連携も多く、相談しながら業務を進められる環境です。

■働き方

フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

完全週休2日制(土日祝休み)、月平均残業20時間以内と、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。

転居を伴う異動は当面想定されていません。

■企業の特徴

年間12万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、選択型福利厚生制度を整備しています。

確定拠出年金制度や企業年金基金、各種保険制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧社内SE、情報システム部門での実務経験3年以上

‧事業会社におけるシステム導入‧運用経験

‧業務システムの要件定義‧設計‧運用保守いずれかの経験 ※開発経験は問いません。

‧IT関連資格(ITパスポート∕基本情報技術者など)

‧不動産業界での業務経験

‧不動産関連資格(宅地建物取引士∕賃貸不動産経営管理士)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:313,000円〜371,000円

月額(基本給):297,000円〜355,000円

その他固定手当/月:16,000円

特記事項なし

■昇格:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

‧残業:月20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:

夏季‧冬季休暇‧GWは10日前後の連休。

その他、有給休暇‧特別休暇‧慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 会社規定

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う異動が発生した場合は付与

退職金制度:有 2年以上勤務の場合

教育制度/資格補助:■社内OJT∕社内営業研修

■宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

■賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

■選考フロー:

書類選考→1次選考→適性検査+最終選考→合格

面接回数: 2回

筆記試験: あり