【大阪】IT支援‧業務改善プロジェクト(PL)◆大手住宅設備メーカー向け∕常駐なし

◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引∕PLもしくは責任者として効率化や改善を提案‧業務を最適化∕リモート可∕常駐なし◇◆

■業務内容:

プロジェクトリーダー(もしくはプロジェクトの責任者)としてお客様(大手住宅設備メーカー等)のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただき

ます。

プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化して

いただきます。

<具体的には>

‧チームマネジメント(メンバー管理、業務整理、業務設計など)

‧顧客調整(効率化や業務改善の提案‧対応)

‧マスターデータのDB構築やDB設計

5〜10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。

プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。

■開発体制:

‧5〜10名前後のメンバーでチームが構成されています。

‧チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。

‧お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。

‧ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等

‧お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。

■魅力点:

◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な

商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。

◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。

◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題と

して遠慮せず徹底的に議論しております。

◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

‧チームのリーダー、マネジメント経験

‧プロジェクト管理能力

‧業務システムのプロジェクトに関わった経験

‧DBの知識

‧上流工程の経験

‧対外折衝能力

‧データベースの構築、運用経験(oracle等)

‧PG開発経験、システム開発∕マネジメント経験

‧住宅設備商品の知識

想定年収:500万円〜700万円

月給:294,000円〜380,000円

月額(基本給):294,000円〜380,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

‧賞与:年2回

‧給与改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料と

その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

■選考フロー:

書類選考→ 1次選考:面接+適性検査 → 2次選考:面談∕筆記試験(言語∕非言語)※対面実施/選考要素含む → 3次選

考:役員面接 ※基本対面実施

※面接回数は2回ですが、2次選考での筆記試験は選考要素を含みます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり