【大阪】IT支援‧業務改善(リーダー候補)◆大手住宅設備メーカー向け∕常駐無∕微経験歓迎

◇◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引∕IT支援‧業務改善プロジェクトに従事∕効率化や改善を提案∕リモート可∕常駐なし◇◆

■業務内容:

大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。

他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。

<具体的には>

‧見積システム‧積算システムのマスターデータに関連する対応(マスタ管理‧運用保守)

‧業務改善(ヒアリング‧提案‧対応)

‧マスターデータのDB構築やDB設計

まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えています。

■開発体制:

‧5〜10名前後でチームが構成されています。

‧チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。

‧お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。

‧ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等

‧お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。

■魅力点:

◎顧客折衝等の上流工程やプロジェクトのマネジメント経験を業務を通す中で学んでいただき、いずれリーダーを担っていただきます。日本でも有数

なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。

◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。

◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題と

して遠慮せず徹底的に議論しております。

◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

■業務の特徴:

‧様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。

‧エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。

‧技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。

‧社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。

‧開発経験半年以上(言語は問いません)

‧DBの知識

‧将来リーダーを担いたい方

‧チームマネジメントの経験

‧プロジェクト管理能力

‧上流工程の経験

‧対外折衝能力

‧データベースの構築、運用経験(oracle等)

‧住宅設備商品の知識

想定年収:400万円〜600万円

月給:245,000円〜325,000円

月額(基本給):245,000円〜325,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

‧賞与:年2回

‧給与改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料と

その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

■選考フロー:

書類選考→ 1次選考:面接+適性検査 → 2次選考:面談∕筆記試験(言語∕非言語)※対面実施/選考要素含む → 3次選

考:役員面接 ※基本対面実施

※面接回数は2回ですが、2次選考での筆記試験は選考要素を含みます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり