【新大阪】プロジェクトマネージャー(PM)∕大規模案件を推進◆プライム受託×自社SaaS◆リモート可

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆

〜週4リモート∕転勤無∕創業21期連続黒字&9期連続最高益達成中∕上流工程メイン∕自社内開発∕SIer出身の方歓迎〜

■業務内容:

顧客課題を起点に、プライム受託案件の提案‧開発推進から、自社プロダクト‧新規事業の企画まで、PMとして幅広くお任せします。

■業務詳細:

‧顧客との課題ヒアリング、要件整理

‧顧客へのシステム提案、企画

‧見積‧工数‧スコープの策定

‧プロジェクト計画、進捗管理

‧社内エンジニア、外部ベンダーのマネジメント

‧品質、コスト、スケジュール、リスク管理

‧顧客との折衝‧合意形成

‧リリース後の改善提案

‧顧客課題を起点とした新規プロダクトの企画

‧自社プロダクトへの機能‧サービス展開の企画

‧新規プロダクト‧新規事業の立ち上げ

《案件規模》

ボリュームゾーンは1,000万台、上は5,000万台の案件あり

<LINE関連のマーケティングDXプロダクトや、ガス‧介護‧自治体などの業界特化型DXサービス、自社SaaS、顧客向けのプライム受託案件など、様

々なプロジェクトに携わります>

※受託案件では、顧客との直接対話を通じて課題を整理し、「何をつくるべきか」を考えるところから、提案‧開発‧リリースまで一気通貫でプロジ

ェクトを推進します。

■組織構成:

PM配下:メンバー5名ほど(社内+ベンダーコントロール含む)

■本ポジションの魅力∕やりがい

◎プライム受託開発で、顧客の業務‧ビジネスに入り込める

◎実際にプロダクト‧事業を生み出してきた環境

◎受託で得た知見を、自社プロダクトに還元できる

◎プロダクト‧事業側へキャリアを広げられる

◎大手企業では得にくい「事業への近さ」

└クラブネッツは大手SIerやITコンサルティングファームのような巨大組織ではありません。だからこそ、PMの役割を「プロジェクト管理」に限定し

ません。

顧客‧開発‧プロダクト‧事業を横断し、自分の意思決定が事業に反映される距離の近さがあります。

「PMとして案件を回せるようになった。その先に進みたい」

「顧客の課題を解くだけでなく、その課題を事業に変えてみたい」

そんな方にとって、次のキャリアをつくれる環境です。

■必須条件:以下いずれか

‧Web系システム開発におけるPM経験

‧QCD(品質‧コスト‧納期)、予算、工数、スコープを含むプロジェクト管理経験

‧顧客折衝、要件整理、および社内外の開発メンバー、ベンダーのマネジメント経験

‧WEBシステム開発経験

‧5名以上の規模のチームマネジメント経験をお持ちの方

※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:583,334円〜750,000円

月額(基本給):391,334円〜504,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、192,000円〜246,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ 経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【昇給】年1回※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%)

【賞与】年1回※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20時間〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制※土日祝

※年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり)

■年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与)

■特別休暇(慶弔、婚姻、産育‧配偶者出産 等)

通勤手当:有 通勤交通費(上限40,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

教育制度/資格補助:OJT

面接回数:2〜3回※面接回数は変更の可能性ございます。

選考方法:面接∕適性検査

1次:人事担当+WEB適性テスト

2次:現場責任者+メンバー

3次:役員面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり