【新大阪】SRE∕インフラエンジニア◆週4リモート|自社サービス×プライム案件|上流‧PJ推進まで

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆

〜週4リモート∕転勤無∕創業21期連続黒字&9期連続最高益達成中〜

■業務内容:

AWSを中心としたインフラ‧SRE業務を軸に、サービスの安定稼働や開発環境の改善、社内外のプロジェクト推進など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細:

‧AWS環境の設計‧構築‧運用、改善

‧システムの監視‧障害対応、パフォーマンス改善

‧インフラ運用やCI/CDなどの自動化‧効率化

‧Webアプリケーションの技術的な課題解決、開発チームのサポート

‧開発プロジェクトの進捗‧課題管理、関係者との調整

‧社外パートナーや顧客との技術的な折衝‧要件整理

‧新規サービスの立ち上げや既存サービスのインフラ改善

■組織構成:

PM配下:メンバー5名ほど(社内+ベンダーコントロール含む)

■当社の風土‧環境:

‧技術的な改善提案を自ら発信できる裁量の大きさ

‧開発‧インフラ‧プロジェクト推進を横断して経験できる

‧自社SaaSとプライム受託の双方に携われる

‧顧客や外部パートナーと直接コミュニケーションできる

‧全社でAI活用を推進しており、AIを活用した開発‧業務改善にも挑戦

‧週4リモートで柔軟な働き方が可能

■本ポジションの魅力∕やりがい

◎Webアプリケーション×インフラの両方に携われる

Webアプリケーション開発の知識を活かしながら、AWSを中心としたインフラ領域まで担当できます。

◎SREとしてサービスの安定稼働を仕組みから改善できる

◎技術だけでなくプロジェクト推進力も身につく

◎顧客‧外部パートナーとの技術折衝も経験できる

◎0→1、1→10のサービス基盤づくりに携われる

■当社について:

クラブネッツは、販促領域を中心としたDXサービスの総合商社です。

業界特化型や汎用型など多数のサービスがあり、これらの既存プロダクトの開発の他にも新サービスの開発があります!

受託開発でのニーズを横展開し、自社プロダクト開発につながることもあり、0→1に携われる機会があるのも特徴です。

■必須条件:以下いずれかのご経験ある方

‧Webアプリケーションの開発経験(3年以上目安)

‧AWSを利用したインフラの構築‧運用経験

‧Linuxの基本的な知識‧経験

‧Webサービスの運用‧障害対応経験

‧Gitを利用した開発経験

‧インフラ自動化‧CI/CD‧コンテナ技術の経験

‧SRE∕DevOps、監視‧パフォーマンス改善の経験

‧PM∕PMO、顧客折衝‧ベンダー調整などの経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月額:600,534円〜885,667円

年額(基本給):5,500,008円〜8,000,004円

※固定残業手当は月、45時間0分、142,200円〜219,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ 経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【昇給】年1回※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%)

【賞与】年1回※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20時間〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制※土日祝

※年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり)

■年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与)

■特別休暇(慶弔、婚姻、産育‧配偶者出産 等)

通勤手当:有 通勤交通費(上限40,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

教育制度/資格補助:OJT

面接回数:2〜3回※面接回数は変更の可能性ございます。

選考方法:面接∕適性検査

1次:人事担当+WEB適性テスト

2次:現場責任者+メンバー

3次:役員面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり