【12月1日入社枠/未経験歓迎】インフラエンジニア◇抜群の研修制度で異業種からエンジニアデビュー◎

◇◆「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい方」を毎年受け入れ∕充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢!∕約3ヶ月間の現場研修を通

じて基礎から1つずつ学べる∕資格取得支援制度あり◆◇

■概要:

企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとしてクライアント‧ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するためお客様である大手通信キ

ャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。

どのプロジェクトも5〜10名規模のチーム制なので、未経験スタートの方も安心。将来的にはご希望に合わせて、設計‧構築といった「上流工程」を

目指すことも、リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です。

■インフラエンジニアとは?:

システムの土台を作り、支えながら、IT環境の基盤(=インフラ)を整えていくITエンジニアです。インフラが整っていないと安定‧安全にシステム

を動かすことができないため、IT化‧DX化が進むいま、とても必要性が高まっており、世の中にとってなくてはならない存在。仕事を通して社会に大

きな影響を与えることができ、やりがいも感じられます。

■業務内容:※下記のいずれかを予定。

<サーバ運用保守>

‧障害一次対応

‧障害二次対応

<ネットワーク運用監視>

‧監視∕運用∕保守業務

■未経験でも安心の研修制度:

〜抜群の研修制度でお迎え〜

(1)座学+実践研修(目安1ヶ月)

つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。

「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎。システムの基盤部

分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。

(2)OJT形式で業務スタート(2ヶ月〜半年)

自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月〜半年は、先輩があなたを指導します。わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもでき

ます。習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。

(3)独り立ち

独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。

プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます。

<業種未経験‧職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:

‧社会人経験2年以上(業界や職種は不問)

※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。

大学卒業以上

想定年収:396万円〜719万円

月給:255,000円〜459,900円

月額(基本給):225,000円〜419,900円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※上記年収は残業無の場合∕経験、能力、前職給与等をふまえ決定します。

■昇給‧降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、その他は年2回※人事制度に基づき決定

■賞与:年2回※人事評価制度に基づき決定

■その他固定手当:

地域手当:20,000円

拠出手当:10,000円〜20,000円

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:45〜9:30

勤務パターン例:8:45〜17:30、17:00〜9:30

休憩:60分

時間外労働:有

■夜勤を含む24h365日での勤務です(2交替制勤務)。■日勤:休憩1時間∕夜勤:休憩2時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

■フレックス休暇、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など

※希望休相談可 チームで相談し、希望を最大限考慮してシフトを組んでいます。

※勤務時間‧休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる。

通勤手当:有 定期券代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度:e-Learning(様々なITコンテンツを無料で受講可能)、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

など

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり