【兵庫∕第二新卒歓迎】サーバエンジニア◆パナソニックG等の大手メーカー中心/教育体制◎※PE職

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤∕15年連続で業績UPを実現∕パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%

∕夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心∕平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境

】

■業務内容:

大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてサーバに関する業務をお任せします。※1000を超える案件を保有しているため、経

験や希望に合った工程への配属となります。

■案件事例:※一部在宅併用あり

‧顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築

【環境】OS→Linux、クラウド→AWS/Oracle、ミドル→Apache/Tomcat、コンテナ→Docker

‧行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務

【環境】OS→Linux、クラウド→Azure、仮想→Hyper-V/VMware

‧大型商業施設向けクラウドの設計構築

【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど)

■入社後のフォロー体制:

入社後は保有スキルと親和性のある環境にて基礎的な案件からスタートし、客先の先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積んでいただき

ます。その後、上流工程へステップアップし、担当領域の専門知識やトレンド技術等の習得を通じて技術プロフェッショナル、もしくは案件を主体的

に推進できるエンジニアへ成長いただく事を期待しています。

■アサイン先確定までの流れ:

1コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。

2電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。

3お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。

4エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。

※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わ

ない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。

‧サーバ設計構築の実務経験(1年以上が目安∕オンプレ‧クラウド環境は不問)

‧仮想サーバの設計構築経験

‧クラウド環境の構築経験

▼採用サイト

▼エンジニアについてのnote

想定年収:441万円〜571万円

月給:280,000円〜360,000円

月額(基本給):280,000円〜360,000円

※年収は月20時間分の残業手当‧賞与を含む金額です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■モデル年収:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

年収492万円∕29歳

年収555万円∕34歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、特別休日(GW、夏季等)、有給休暇(1年繰越可)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:【研修制度】

Udemy、Learning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意

【資格取得報奨金制度】

100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(1回)→内定

※適性検査は学力を測るものではありません。

面接回数: 1回

筆記試験: あり