【大阪∕在宅可】公共事業部プロジェクトマネージャー◆地方自治体のDX化◆億単位の案件多数◆フレックス

【NTTデータグループ∕地域社会課題の解決‧住民サービス向上などの社会に影響力のある案件∕フルフレックス‧在宅併用可‧年休125日】

公共分野では、地方自治体を中心に、地域社会課題の解決‧住民サービス向上に繋がるシステムの提供や、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソ

リューションを全国展開しており、そうしたビジネスの推進‧展開を担うPMを募集します。

■業務概要:

これまで培われたスキル‧経歴やご自身が目指されるキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。

<配属先候補>

‧地方公共団体向け住民情報系システムの開発PM

‧防災ソリューションであるEYE-Bousai+(プラス)を活用したサービスの提案からや製品開発‧導入PM

‧住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用したサービスの提案から製品開発、導入PM

‧道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入‧開発PM

‧電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案から製品開発‧導入PM

‧大学向け基幹系システムの開発PM

‧上記開発に関連する営業、または新規サービス‧パッケージ製品の販売‧展開におけるPM

■充実の教育制度‧福利厚生

OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組

みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクト、ビ

ジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■当社の強み

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

■働き方

基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能!

■必須条件:

‧管理職経験

‧プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格、もしくはそれに相当する知識

)

‧プロジェクトマネージャ経験(品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験)

‧社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル

想定年収:700万円〜1200万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):400,000円〜500,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇

(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり