【伊丹∕契約社員】インフラエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/低離職率/福利厚生◎

【阪急阪神東宝G中核IT子会社∕インフラ技術でDXを支える事業本部/DX加速ニーズに伴う体制強化採用】

【ここがポイント】

‧阪急阪神東宝グループの中核IT子会社として、安定した経営基盤とグループ内外の豊富な案件があります。

‧残業少なく(5時間/月程度)、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

‧過去3年平均の離職率は約5%(vs. IT業界平均10%超)、平均有休取得は約14日。安心して長く活躍できる環境です。

■業務内容

兵庫県伊丹市内の顧客先常駐にて、ITインフラ∕情シス役割のメンバーとして業務対応をいただきます。

情報システム部門に常駐し、組織全体のネットワーク‧サーバーから端末まで、ITインフラの運用‧管理業務をご担当いただきます。現在はリーダー

1名、メンバー2名の体制で業務を行っており、入社後はメンバーとして参画いただきます。業務経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを取りまと

めていただくことを想定しています。

<社員の声>

コミュニケーションが活発で相談しやすく、チーム連携も良好なフラット組織です。幅広い業務‧技術に携わり、顧客に近い立場でニーズを捉えなが

ら、社会的影響の大きい仕事を推進できます。新技術の習得機会や研修‧セミナー参加も豊富で、技術力とビジネススキルの両面を伸ばせます。

■必須条件

‧基本情報技術者資格を保有している方

‧ITインフラ領域の実務経験 2〜3年程度以上(ヘルプデスク∕保守∕運用いずれのご経験でも可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:330,000円〜420,000円

月額(基本給):330,000円〜420,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:無

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:5時間/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始等、生理休暇、育児‧介護休業制度あり

■有給休暇:翌年度繰越可‧半日休暇制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→1次面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし