【愛知∕安城】<第二新卒歓迎>Webエンジニア(故障診断アプリ)∕将来性◎∕CD77S

年収550〜900万円 愛知県安城市 正社員 未経験歓迎

デンソーテクノ株式会社

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募集要項

企業名デンソーテクノ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-9-11
年間休日121日

仕事内容

◇◆実装経験から設計‧要件分析へ。故障診断技術でモビリティを支える∕世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パー

トナー∕働きやすい環境◆◇

■業務内容

自動車に記録されたDTC(故障コード)などを読み取り、車両の状態を診断するWindows向け故障診断アプリケーションを開発します。顧客要望の確

認、要求分析、アーキテクチャ‧詳細設計、CまたはC++による実装、単体‧結合テスト、実車評価、不具合分析まで、V字開発の一連の工程に携わり

ます。国内外の自動車メーカーごとに異なる診断仕様や通信条件を確認し、車両メーカー、デンソー、社内関係部門、開発パートナーと連携して製品

へ反映します。

■魅力

車検制度に基づく継続性の高い領域で、SAE J2534、UDS、DoIPなど車両診断‧車載通信の専門知識を習得できます。単に実装するだけでなく、要求

分析から実車評価まで経験し、手を動かしながら上流工程やプロジェクトリードへ領域を広げられます。自動車業界未経験でも、JavaやC#などの開発

経験を活かして挑戦可能です。改善提案にも若手のうちから参加できます。

■期待すること

入社後は先輩社員のOJTのもと、比較的難易度の低い機能の設計‧実装‧テストから担当します。製品と開発プロセスを理解した後、顧客との仕様調

整や要件分析へ段階的にステップアップいただきます。将来は品質‧納期を意識して課題解決や改善提案を行い、設計‧開発リーダーとしてプロジェ

クトを牽引することを期待します。

■組織構成

配属先はクラウド開発部第2技術室2課で、社員5名が在籍。取引先を含めた約14名のチームで、半年程度の案件を推進します。業務習熟後は週1回程度

、名古屋駅最寄りの顧客先へ出張する場合があります。

■当社について

デンソーグループで開発設計を担う設計専門会社です。CASE‧MaaSなどの先端技術と量産設計技術を強みに、DXでモノづくりを支えています。自由

闊達な風土、200超の教育カリキュラム、資格‧キャリア形成支援、フレックスや在宅勤務など、成長と働きやすさを支える制度を整えています。

応募資格・必須要件

◇◆第二新卒歓迎!実装経験を活かし、車両診断の専門性と上流工程を身につけたい方へ◆◇

■必須要件

‧C、C++、Java、C#などを用いたWindows環境での実装経験

※車載知識は入社後に学べるため、設計や顧客折衝へ領域を広げ、将来リーダーを目指す方を歓迎します。

歓迎する経験・スキル

‧要求分析、設計、テストの経験

‧OBD、UDS、CAN、DoIP等の知識

‧WindowsアプリやDLLの開発経験

‧レビュー、不具合分析の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:570万円〜900万円

月給:293,000円〜520,000円

月額(基本給):293,000円〜520,000円

現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。

■年収例:(30時間/月の残業を含む)

25歳∕638万円、30歳∕722万円、35歳∕883万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■全社平均残業時間 27.2時間/月(2025年度実績)■標準労働時間 1日8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:春季‧夏季‧年末年始、慶弔、妻出産、産前∕産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など

※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%∕女性100%(2025年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規程による)

住宅手当:有 条件に該当する場合

家族手当:有 条件に該当する場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金‧受験料支給)、各職場内教育

や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など

選考について

<面接は全てWeb(Zoom)で実施します>

■書類選考

■適性検査(SPI‧TAL) ※期日までに必ずご受験ください。

■1次選考:面接(Web)■最終選考:面接(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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