【宮城】(リーダー候補)インフラエンジニア東証STD市場上場∕プライム案件9割∕定着率◎∕働き方◎

【設立以来60年黒字無借金経営を継続する東証スタンダード上場企業∕プライム案件90%超∕上流工程に挑戦し市場価値を高められる∕リモートワー

ク可∕残業月20h∕定着率95%】

【業務内容】

■自社もしくは顧客先(製造、エレクトロニクス業界等)にてネットワーク、クラウド(サーバー)領域におけるPJリーディング業務を中心に業務

をお任せいたします。

【具体的には】

■顧客折衝(要件定義、業務改善、システム改善など)

■ベンダーコントロール

■進捗管理

■メンバーマネジメント

■要件定義、設計構築

■既存システムの保守運用、運用方針の立案‧提案

【企業の歴史】

設立以来60年間黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っ

ています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【資格取得補助】

同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバッ

クアップしています。

【入社後のキャリアプラン】

半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有。社員に寄り添いな

がらキャリア形成をフォローしています。

【研修制度等】

リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング(Udemy∕Schoo)等あり

【福利厚生】

‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給

‧資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します

‧1時間単位の有給取得可能

‧男性の育児休暇取得実績あり(女性:100% 男性:80%)

‧男性の育児休暇平均取得日数192日

‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

‧厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています

【必須経験‧スキル】

■インフラエンジニアとしてのご経験が5年以上ある方

■リーダー∕サブリーダーのご経験

■設計構築経験

【歓迎経験‧スキル】

■インフラ運用設計経験

■ネットワークの設計構築経験

■クラウドサービスを用いたインフラ設計構築経験

■CCNP、LPIC(LinuC)、AWS、Azure資格保有者

想定年収:470万円〜700万円

月給:256,000円〜373,000円

月額(基本給):256,000円〜373,000円

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。(実労働に応じて残業代を支給します。)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間は顧客先に従う■残業:月20〜30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(3日)

‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給

‧資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します

‧1時間単位の有給取得可能

‧男性の育児休暇取得実績あり(女性:100% 男性:80%)

‧男性の育児休暇平均取得日数192日

‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

‧厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

【必須経験‧スキル】

■インフラエンジニアとしてのご経験が5年以上ある方

■リーダー∕サブリーダーのご経験

■設計構築経験

【歓迎経験‧スキル】

■インフラ運用設計経験

■ネットワークの設計構築経験

■クラウドサービスを用いたインフラ設計構築経験

■CCNP、LPIC(LinuC)、AWS、Azure資格保有者

【学歴】

選考

選考方法

【筆記試験】

あり

【面接回数】

2

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考→面接2回(60分、Web)+Web適性検査(20分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

【採用人数】

2

職務環境

勤務地

【勤務地1】

〒980-6024 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル24F

[補足]

■訪問先補足情報:

■事業所説明:

[交通手段]

JR東北本線 仙台駅 徒歩 5分

【勤務地2】

宮城県仙台市近辺

[補足]

■訪問先補足情報:

■事業所説明:

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

勤務時間

【勤務時間】

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

【就業時間補足】

■就業時間は顧客先に従う■残業:月20〜30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

【時短勤務】

【勤務時間タイプ】

固定(一般的な勤務時間)

理論年収 450万円〜700万円 雇用形態 正社員

給与詳細

【給与‧待遇】

想定年収:470万円〜700万円

月給:256,000円〜373,000円

月額(基本給):256,000円〜373,000円

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。(実労働に応じて残業代を支給します。)

■賞与:年2回(6月‧12月)

【賃金形態】

月給制(月給=基本給)

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)試用期間の勤務条件:正社員と同じ

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

屋内喫煙可能場所あり

労働契約‧福利

厚生

【年間休日日数】

121

【休日‧休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(3日)

【福利厚生】

通勤手当:有 全額支給※会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度(受験費用を1資格に対し最大4回まで負担)

■資格取得時一時金(1資格あたり最大30万円支給)

■リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning 等

■選考フロー:

書類選考→面接2回(60分、Web)+Web適性検査(20分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり