【大阪/プライム案件9割超】intra-mart導入PL◆提案‧要件定義∕数億円規模∕顧客直請け

◆◇開発経験を生かしてプライム案件の上流へ∕提案‧要件定義から参画∕将来のPM候補として成長◇◆

◎顧客と直接会話し、要望の背景にある業務課題を解決

◎5千万円〜数億円規模の設計‧開発チームをリード

◎下請け中心から、顧客に近い上流ポジションへ挑戦

■業務概要

ワークフロー市場で国内トップクラスのシェアを持つ「intra-mart」を活用した導入プロジェクトにおいて、提案‧要件定義にも参画し、設計‧開発

フェーズの中心としてチームを牽引します。プライムベンダーとして顧客と直接会話し、要望の背景にある業務課題から解決できる環境です。

■職務詳細

‧顧客との要件整理、要件定義‧基本設計

‧アプリケーションの設計、開発、テスト推進

‧開発計画の策定、進捗‧品質‧課題管理

‧メンバーへの作業指示、技術支援、レビュー

‧顧客、社内メンバー、協力会社との調整

5千万円〜数億円規模、標準1年以上の案件で設計‧開発チームをリードします。基幹‧周辺システムと連携し、業務プロセス全体の最適化にも携われ

ます。

■プロジェクト事例

製造、製薬、金融、メディア、鉄道など多様な業界のDXを支援。経費精算領域では、intra-martとAIソリューション「Robota」を活用し、電帳法‧イ

ンボイス対応に伴う業務負荷を軽減しています。

■キャリアパス

PLとして設計‧開発を牽引しながら提案‧上流工程の経験を広げ、将来は大規模案件を統括するPMを目指せます。特定業界に閉じず、業界横断の知

見と市場価値の高いマネジメント力を身につけられます。

■働き方

‧実働7.5時間

‧フルフレックス、コアタイムなし

‧出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務

‧完全週休2日制、時間単位有休‧連続休暇等あり

■企業の特徴∕魅力

NTTデータと日本総研が共同出資し、プライム案件90%超を誇るJSOL。intra-mart「Special Project Award」を2年連続で受賞しています。製品未経

験でも、公式研修、独自テンプレートの勉強会、有識者による支援を通じて専門性を習得可能。下請け中心から顧客に近い環境へ、開発担当から上流

を担うPL‧PMへ成長できます。

■必須条件:12いずれも必須

1要件定義‧基本設計および開発リーダー経験を2年以上お持ちの方

2以下いずれかの経験をお持ちの方

‧intra-martの新規導入経験

‧Webアプリケーションの設計‧開発‧テスト経験5年以上

ワークフロー‧会計システムの開発、提案‧プリセールス経験

高等学校卒業以上

想定年収:695万円〜1100万円

月給:377,000円〜472,000円

月額(基本給):377,000円〜472,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額であり、経験‧能力を考慮の上、当社

規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休

暇、連続休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり