【経営企画（M&A戦略）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

【業務内容】

経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

-具体的な業務内容-

⚫︎ソーシング

・M&A候補企業の探索・選定

⚫︎エグゼキューション業務

・M&A実行の検討・シミュレーション

・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）

・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）

・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査

・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など）

⚫︎PMI

・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】

1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る

上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です

2.「一気通貫」のスキルが身につく

大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です

3.投資意欲の高い環境

冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。

実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。

▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【募集背景】

M&A戦略専任ポジションは新規募集となります。

※経営企画ポジションは、計2名で構成されています（マネージャー1名/メンバー1名）

【転勤】

無し

・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方

・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方

L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験

L PEファンドでの投資実務経験

L 事業会社でのM&A実務経験

・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど）

・IT・建設業界に関する知見

・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

年収 800万円 〜 1200万円

・経験やスキルに応じて設定

・賞与：年2回

・固定残業手当：45時間/月

　※固定残業時間の超過分は別途支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝）

・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）

・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

・健康保険

・厚⽣年⾦保険

・雇⽤保険

・労災保険

・健康診断

・通勤交通費支給（上限35,000円）

＜エントリー〜内定まで、最短2週間で可能＞

・書類選考

・カジュアル面談

・一次面接

・最終面接

・内定

※選考回数は場合によって変化する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（労働条件の変更：無）

採用人数: 1名