【コーポレート】M&A責任者候補

＜具体的な業務内容＞

CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。

・ 戦略立案・ソーシング: 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ

・ エグゼキューション: バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整

・ PMI推進: 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携

・ アライアンス: 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

【募集背景】

「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。

国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

【転勤】

有り

■ 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験）

・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与）

■ 財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル

以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。

・ IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験

・ 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験

・ 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験

大学卒／大学院卒

想定年収 8,500,000 円 -15,000,000円

［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

想定年収 1,000万円の場合

月額固定給：834,000円（内訳：基本給 567,820円、固定残業代 266,180円／月60時間分を含む）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制

・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）

休暇

・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等a

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・借り上げ社宅制度

・PC周り備品補助

・企業型DC等

書類選考 → 面接（2〜3回）_x000B_

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））

採用人数: 1名