Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | M&A・提携 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収650〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年4月22日 |
<トータルフューチャーヘルスケアとは>
2023年4月に当社からスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。
「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。
サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。
トータルフューチャーヘルスケアHP
※当社での雇用となります。TFH事業の運営委託を受けている、ライフデザイン事業部、または、ライフサイエンス事業部への配属となります。
<業務内容>
■ 大手住設・住宅・介護・通信・電力等、多業種の事業パートナーとの新規事業企画/開発
ー 新規事業企画に関する諸業務
・事業の市場性調査、顧客のターゲット設定
・顧客ニーズを満たすサービス要件定義・ビジネスモデルの構築
・TFH、事業パートナー企業の事業計画策定
・事業パートナー企業への提案
ー 事業開発に関する諸業務
・技術パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
・技術検証、フィールド実証の実行
・サービス開発、実証の実行
・プロジェクトの進捗管理と成果の評価及び報告
■ 多業種の新規事業パートナー候補企業とのアライアンス構築
ー 事業パートナー候補企業への資本/業務提携提案に関する諸業務
・資本/業務提携に関心を持つ事業パートナー候補企業の探索
・事業パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画
・候補企業との相乗効果や、新規事業による投資メリット等の提案策定
・事業パートナー候補企業への提案
ー 事業パートナー企業の投資引き受けに係る諸業務
・事業パートナー企業との投資契約内容の調整・締結業務
・投資家への報告、取締役会、株主総会等の投資家対応業務
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
無し
業務経験
※以下いずれかのご経験
①新規事業企画、または事業提携・アライアンス構築の実務経験
(有形・無形商材、所属企業の規模は問いません)
②大企業の経営層・複数部門を巻き込み、高額商材・無形サービス(重工・医療機器・SIer・金融投融資等)を折衝してきた法人営業経験
スキルセット
· 戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
· 折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします
業務経験
・企業戦略やビジョンの策定経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験
・法的な契約や提携に関する取り決めの経験があること
スキルセット
・財務分析、リスク評価、投資評価
・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心
・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ
大学卒/大学院卒
想定年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能
・福利厚生代行会社(AIG損害保険)のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業:不可
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
Head of Business Growth / 海外事業 成長戦略統括
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株式会社ログラス
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