【市ヶ谷】経営企画‧PMI支援◆未経験からM&A実務へ∕年収500万円以上∕基本土日祝休み

年収500〜600万円 東京都新宿区市 正社員 未経験歓迎

株式会社TKP

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募集要項

企業名株式会社TKP
職種M&A・提携
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区
年間休日120日

仕事内容

〜市場調査‧データ分析力を生かし、予算策定、事業投資、買収後の統合まで経験できる経営企画職です。〜

<こんな方におすすめ>

☆営業実績や市場データの分析から、経営企画へ職域を広げたい方

☆M&Aの検討だけでなく、買収後のPMIまで経験したい方

☆企画職への転身でも、年収500万〜600万円を目指したい方

■業務内容

経験‧スキル‧希望を踏まえ、経営企画、事業投資‧M&A、財務企画のいずれかから担当します。マネージャーの指導のもと業務を始め、定期的なジ

ョブローテーションで担当領域を広げます。経営企画未経験で入社したメンバーも複数在籍しています。

■具体的な業務

<経営企画>

‧予算および中期経営計画の策定

‧経営層への業績、課題、施策の報告

‧ヒト、モノ、カネの数値分析、改善提案と実行

<事業投資‧M&A>

‧デューデリジェンス、企業価値算定

‧契約交渉、クロージング手続き

‧買収後の組織、業務、事業統合を進めるPMI

<財務企画>

‧最適資本構成の計画、資金調達、調達コストの最適化

‧ステークホルダーへの実績、財務報告

■ポジションの魅力

分析資料を作って終わる役割ではありません。数値から課題を特定し、経営層へ報告したうえで改善実行まで携わります。貸会議室を核にホテル、料

飲、イベント、ブライダルへ事業を広げる同社で、投資判断前の分析から契約、買収後の統合まで一連の流れを経験できます。

■得られるキャリア

まずは予算管理や経営報告の基礎を身につけ、担当領域を広げながら、中期経営計画、M&A、PMI、財務戦略を横断できる人材を目指せます。社内公

募制度もあり、培った知識をグループ会社の経営管理などで生かす選択肢もあります。

■働く環境

‧本社は市ヶ谷駅から徒歩圏内

‧年収500万〜600万円、昇給昇格年2回、賞与年2回

‧年間休日120日、基本的に土日祝休み

‧標準勤務9時〜18時、月平均残業20時間程度

■企業について

遊休不動産を借り受け、貸会議室や宴会場として小口化し、配信、通訳、備品、ケータリング、宿泊、事務局代行まで提供する「空間再生流通」を展

開。全国の拠点網と法人顧客基盤を持ち、M&Aを通じて内装、ブライダル、料飲などの機能を拡充しています

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧市場調査や数値分析のご経験をお持ちの方

‧エクセルの仕様経験(VLOOKUPやピポッドテーブルなど)

※営業経験をお持ちで経営企画へ挑戦したい方も歓迎です!※

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

給与

想定年収:500万円〜600万円

月給:365,000円〜440,000円

月額(基本給):277,679円〜337,819円

その他固定手当/月:23,509円〜25,257円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,812円〜76,924円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧エリア給:15,000円

‧20時間分の深夜労働手当:8,509円〜10,257円

※超過分支給

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日

シフト制:基本的には土日祝日休み

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

選考について

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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