【愛知県刈谷市】財務知識を用いた経営分析‧経営課題改革施策推進<経営戦略本部>

【特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間‧工数の大幅な低減等

の世界初のコア技術多数◎】

■募集背景:

変革期におけるモビリティ業界で企業価値を更に高めていくためには、事業ポートフォリオ入替や新事業の確立、カーボンニュートラルの実現、価値

の価格化等、変化に応じた戦略や方針‧ルール等を、業界目線で考え、動き、変革していく必要があります。客観的計数を用いた構想力と、周囲を動

かす人間力、そして改革を推進する実行力を備え、一緒に課題にチャレンジできる方を募集します。

■業務内容:

‧中長期‧短期の経営企画並びに会社目標の策定とフォローアップ

‧財務情報を収集‧分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進

‧経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案

‧審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定

‧その他特命事項の企画

※推進上記幅広く推進いただく予定ですが、ご入社いただく方の専門性を加味して業務アサインを行いますので、安心してご活躍いただける環境を整

えています。

■こんな方にオススメ:

管理会計の財務知識を用いた経営分析や改革施策の立案‧推進等を通じ、グローバルな観点で自社の企業価値向上およびモビリティ業界発展への貢献

に意欲のある方を募集しています。

■当社について:

当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、

圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みと

して2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し

、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。

下記のいずれかの経験を有している方

‧事業会社での経営企画や事業企画、経理財務部門の管理会計分野における実務経験

‧コンサルティングファームや金融機関での実務経験

‧英語力(TOEIC 600点以上)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

通勤手当:有 会社規定による∕新幹線通勤相談可能

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり