【愛知県刈谷市】市販ビジネスの事業企画(利益計画、原価計算、予算管理)<ソリューション営業G>

年収600〜1250万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種経営企画・経営戦略
想定年収年収600〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日

仕事内容

※市販ビジネスの事業企画における経験者向けの募集です※

■募集背景:

ソリューション営業グループはデンソーの市販領域に安心と環境技術で地域‧社会に貢献する本部機能になります。自動車業界のパラダイムチェンジ

(CASE、カーボンニュートラル)やモビリティ社会がシームレスに大きく変わろうとしている中、既存+新規ビジネス創出を収益面で支える‧リー

ドする事業企画の重要性は益々増大しており、当該実務責任者を募集しています。

■役割:

私たちは、成長と競争力の強化に向けて、事業管理やカイゼンの運用、仕組みづくりを推進しています。

■具体的な業務内容:

◇利益計画

拠点の事業管理を行い、長短期の事業計画を立案、フォローし、収益力と生産性を向上させます。

◇原価企画

既存‧新規の製品やサービスに対する利益最大化を目指し、コスト積上げや事業目標の設定、実行、分析を通じて採算管理を行います。

◇原価計算

製品やサービスにかかるコスト計算を実施し、原価改善や利益計画に活用します。

◇予算管理

年間予算(労務費、経費、償却費)の立案を行い、月次予算の運用、分析、管理、調整を担当します。

あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう。

■魅力:

◇利益計画、原価企画、原価計算、予算管理において豊富な経験を活かし、担当領域の深掘りを行うとともに、職場内異動を通じて事業企画に必要な

計数管理スキルを体系的に習得することができます。

◇従来の市販領域に加え、CASEやカーボンニュートラルといった社会の変化に対応したビジネスの創出や事業化を手掛けることで、幅広い経験を積

むことができます。

◇設計、品保、営業、調達など、事業の立ち上げから販売サービスまで一貫して関わる部内機能が整っており、迅速な意思決定と商品化が可能です。

◇海外10販社を含む14拠点を事業管理しており、国際的なキャリアの機会を得ることができます。

◇企業連携や出資を通じて多様なビジネス形態に関与し、社外との折衝を通じてさらなるスキルを磨くことができます。

グローバルな市販ビジネスの推進役として、新規事業の創出や社外アライアンスの機会も豊富にあり、あなたの職域や職能を広げるチャンスが待って

います。

■組織構成:

当部署は16名、平均年齢47歳で、男女比率は6:4です。

応募資格・必須要件

‧経理‧管理会計の基礎知識、事業管理‧改善スキル(経理‧事業管理いずれかトータルで3年以上の経験)

‧パソコンスキル(EXCEL、PowerPointが使えること)

歓迎する経験・スキル

下記のいずれかの知識/経験を有している方

‧製品の原価企画経験

‧海外拠点の事業管理

‧部門をまたぐプロジェクト運営

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1250万円

月給:275,000円〜746,000円

月額(基本給):275,000円〜746,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:※残業代は含まず

29歳(大卒入社7年目)640万円

32歳(大卒入社10年目)740万円

35歳(大卒入社13年目)850万円

45歳(大卒入社23年目)1250万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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