事業開発(PMI推進担当)〜組織マネジメントから事業戦略の立案‧実行をお任せ∕プライム上場∕在宅可

【プライム上場∕法人向けデジタルギフト導入実績トップクラス∕累計ギフト発行金額400億円突破∕在宅可能】

■業務内容:

ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、当社の事業開発を主導的に推進していただきます

。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案‧実行に至るまで、幅広い役割を担ってい

ただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:

‧子会社の事業戦略の立案と実行の主導

-市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定

-事業計画の作成と収益予測モデルの構築

-プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行

‧事業開発のプロセス全体のマネジメント

-仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進

-ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード

-適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分

‧子会社とギフティ本社との調整‧連携

-子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定

-ギフティ本社における重要な意思決定への参画

-PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役

■ポジション魅力:

‧グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業

開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。

‧グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリ

ードすることも求められます。M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。

■当社について:

ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト

の生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。

■必須条件:以下いずれかのご経験を満たされる方

‧スタートアップ企業や事業部での事業開発経験

‧新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験

‧コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験

‧事業計画の策定∕KPIモニタリング∕予算管理の経験

‧ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス‧機能改善を行ってきた経験

‧社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:420,000円〜690,000円

月額(基本給):325,829円〜535,291円

※固定残業手当は月、40時間0分、94,171円〜154,709円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■エンジニアの成長の最大化のための施策として

‧書籍購入費負担(slackに書くだけ)

‧新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援

‧技術研鑽予算∕時間付与

‧dev training 制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※この限りでない場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし