【愛知/豊田】経営企画(中期経営計画‧管理会計)◆働き方‧福利厚生◎(家族手当‧昼食無料)

〜ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー/フレックス制度などのフレキシブルな就業環境が魅力〜

■採用背景:

今回のキャリア採用では、他社で培った経営企画や分析/数値管理の経験を活かして、当社にはない視点/視座で経営企画を推進していける方の採用を

目指しています。

■概要:

当社の経営企画として、以下の業務を経営企画課のメンバーとともに推進していただきます。

<主な業務内容>

‧経営戦略立案:グループ全体の中長期方針‧利益計画策定支援

‧業務改善:サステナビリティ‧DXなどの改善プロジェクト推進

‧ガバナンス構築:株主総会‧取締役会の運営、コーポレート‧ガバナンスの構築

‧管理業務:経営指標の設定、損益/資金管理、報

告資料作成 など

【当ポジションの魅力】

‧歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から成果とプロセスを評価する評価制度へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる

環境です。

‧ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会が

あります。

■組織構成:

‧配属先の経営企画課には室長1名の下、6名(20代後半1名、30代1名、40代1名、50代3名)の社員が在籍しています。

‧ご入社後まずは既存のプロジェクトなどに参画いただき、スキルや経験に応じて徐々にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。

〜 業界経験を問わず、経営視点での数値分析力や改善マインドをお持ちの方はぜひご応募下さい 〜

■必須要件:以下いずれかに該当する方

‧経営企画/経理/管理会計などバックオフィスで経営企画/数値分析などのご経験をお持ちの方

‧銀行や投資銀行で外部の視点から経営分析/アドバイスなどの実務経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜800万円

想定月額:280,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜420,000円/想定勤務日数:20日

※条件はご経験‧スキルを考慮の上決定します※

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)

■家族手当

‧扶養家族第1人目:20,000円

‧扶養家族第2〜5人目:5,000円

■子育て支援手当:4000円/1人

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20〜40h程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:平均取得日数15日

■その他休暇制度:慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 最大10万円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(独身寮)あり 月々1万円〜

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。

報奨金‧奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接‧WEBテスト(知的能力‧パーソナリティ) → 最終面接 → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり