【市ヶ谷】経営企画マネージャー◆買収後のPMIまで担当∕上場企業の成長戦略を実行∕年休120日

【空間再生流通企業∕多様な事業を展開中∕フレキシブルオフィス業界No.1∕多様な人材が活躍中∕社内公募制度あり∕女性活躍推進中】

<こんな方におすすめ>

☆M&A助言に加え、買収後の事業運営まで見届けたい方

☆予実管理にとどまらず、事業‧組織を横断して経営課題を扱いたい方

☆上場企業の基盤を生かし、成長領域づくりに携わりたい方

■業務内容

経営企画部門の管理職として、TKPグループの将来像と戦略を描き、案件の検討から実行、統合までを推進します。空間再生の事業基盤に、ホテル、

料飲、イベント、BPO、ブライダルなどを掛け合わせ、グループシナジーを具体化する役割です。

■具体的な業務

<M&A>

‧デューデリジェンス、企業価値算定

‧契約交渉、クロージング手続き

‧買収後の統合作業、PMIの推進

<グループ戦略>

‧各社の事業、収益、組織課題の把握

‧シナジー創出に向けた戦略立案、実行

‧グループ会社管理、ガバナンス統制

<事業企画>

‧アライアンス候補の発掘、提携交渉

‧新規事業の立ち上げ

‧協業先を巻き込んだプロジェクト推進

■ポジションの魅力

FAやコンサルティング会社のように提案‧成約で区切らず、投資先の統合や事業収益化まで当事者として関われます。空間、宿泊、料飲、イベント、

ブライダル等の異なるビジネスモデルを横断し、顧客基盤、施設、人材、サービスの組み合わせを設計します。

■得られるキャリア

案件推進を通じ、財務‧法務‧事業の論点を統合する判断力を磨けます。将来はグループ会社の経営管理、新規事業責任者、経営企画部門の管理職な

ど、戦略と現場の双方を理解する経営人材を目指せます。定期的なジョブローテーションもあります。

■働く環境

年間休日120日、月9日休みで基本的には土日祝休みです。時短勤務は相談可能。社内公募、資格取得支援、手挙げ型研修、階層別研修も設けています

。

■企業について

貸会議室‧イベントスペース網を基盤に、配信、通訳、備品、ケータリング、宿泊、事務局代行まで提供する東証グロース上場企業です。不動産を保

有せず、遊休空間を借り上げ、小口化‧高付加価値化して提供するモデルを核に、M&Aと事業提携で領域を拡大しています

■必須条件:

※いずれかの業務に従事された方

‧M&A

‧グループ会社管理

‧事業企画

‧経営企画

想定年収:606万円〜820万円

月給:440,000円〜820,000円

月額(基本給):379,743円〜756,247円

その他固定手当/月:60,257円〜63,753円

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年1回

■賞与:年1回

‧管理職手当:50,000円

‧20時間分の深夜労働手当:10,257円〜13,753円

※超過分支給

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※基本的には土日祝休み

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり