【東京駅直結】経営戦略‧企画◆成長率業界No1!∕ロピア等運営‧子会社40社以上∕年間M&A10社程

年収600〜800万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社OICグループ

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募集要項

企業名株式会社OICグループ
職種M&A・提携
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル13階
年間休日108日

仕事内容

〜質と量で同業を圧倒するM&Aにて、業界No1の成長率を誇る∕全グループ会社(全国‧海外)の財務面での経営に携わる∕「人」を強みにし、大切

にしている文化です〜

■概要:

‧スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り(SPA)」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて

必要となる、【経営戦略‧企画】をお任せいたします。

‧また、海外への事業展開も積極化しているため、当該事業の財務面でのサポートを担っていただくことも可能です。

※コンサルティングファーム∕事業会社での企画部門や新規事業開発部門∕

金融機関でのご経験などを活かせるポジションです。

■業務詳細:

【経営企画業務(管理会計等)】

‧予算策定‧予実管理

‧各店舗‧部門の収支分析‧KPI管理

‧計数管理に基づく業績モニタリング

‧経営層向けのレポート‧資料作成

‧中期経営計画の策定支援

【財務業務】

‧グループ会社の財務状況の把握と改善提案

‧海外事業展開に伴う財務支援(資金管理‧為替対応など)

‧財務諸表(BS/PL/CF)の分析と経営層への報告

‧資金繰り表の作成‧運用

‧銀行‧金融機関との折衝(融資‧借入‧返済)

‧財務戦略の立案‧実行支援

■当社について:

ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産‧製造‧貿易‧卸‧小売‧外食まで幅広い事業を展

開=「食の製造小売り(SPA)」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア

全土での展開を進めていく方針です。

■当社の今後:

‧ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産‧製造‧貿易‧卸‧小売‧外食まで幅広い事業を

展開=「食の製造小売り(SPA)」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジ

ア全土での展開を進めていく方針です。

‧2026年には全国150店舗展開、売上6555億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です。

応募資格・必須要件

‧経営企画∕管理会計∕財務などに関わる経験(事業会社‧コンサル‧金融機関いずれも可)

歓迎する経験・スキル

‧Power Point、Excel、Word等の基本的操作

‧BS/PL/CF等一般的な財務諸表知識

‧絶え間なく変わる環境への適応力

‧リーダー∕マネジメント経験(人数規模不問)

【活かせる経験】

‧コンサルタント経験

‧事業会社での企画部門での経験

‧金融機関での営業経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:423,200円〜564,300円

月額(基本給):369,200円〜492,300円

※固定残業手当は月、20時間0分、54,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20~30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等

※管理職相当以上の場合は、年休108日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用1年後

定年:60歳 60歳(再雇用制度有)

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒役員面接⇒内定

※選考フローは変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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