【名古屋市港区】経営企画∕解体工事国内シェアTOPクラスの優良企業∕体制強化に向けた増員

■業務概要:

経営に直結する当社の営業活動における管理を経営企画という立場にてお任せ致します。

■ミッション:

当社社長および管理本部長と一体となり、全社またはグループ予算策定および実績レビューなどの進捗管理を行っていただきます。

また営業案件管理や売上予測管理、KPI管理などにも対応いただきます。さらには営業組織と一体となり、営業支援としてのマーケティング対応や、

競争力を生む工事協力会社の管理スキーム提案や構築などにも対応いただきます。

■採用背景:

上記ミッションに関しては、現在管理本部長が担っている状況ですが、事業成長に伴い組織を細分化していく中でより専門性を高めて事業に臨むべく

今回の募集に至りました。

■業務詳細

‧予算管理(事業計画策定、業績予測、対外情報発信等)

‧事業管理(セグメント別‧事業別活動管理)

‧営業推進(工事案件情報精緻化、営業支援機能強化※)

‧業務効率化企画(デジタル化、紙削減、業務標準化等)

‧協力業者発注管理(最適バランス発注‧育成管理等)

※営業会議資料作成、営業効率改善、営業ツール作成等

■当社について:

創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物‧建造物の解体を任せていただける存在にまで成長

しました。

解体業は2016年の法改正に伴い、「とび‧土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたの

が当社です。

元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。

故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

事業会社における

‧経営企画経験

‧事業企画経験

‧営業組織のマネジメント経験

‧建設業界、不動産業界での就業経験

大学卒業以上

想定年収:540万円〜720万円

月給:436,332円〜516,093円

月額(基本給):386,332円〜466,093円

その他固定手当/月:50,000円

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分)

■役職手当:50,000円〜

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土‧日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、他

※ご家庭の用事など、有給はとりやすい環境です

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 20歳未満の被扶養者1人につき:月5000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(必要な資格は全額会社負担で取得可)

■研修支援制度

■書類選考→面接(1〜2回)、適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり