経営企画(業績計画策定、資本政策‧ALMの企画策定等)◆フレックス‧リモート可∕福利厚生充実

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■業務概要:

企画‧管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画‧策定業務、資本政策‧ALMの企画‧策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する

企画業務など)を担当頂きます。

■業務詳細:

経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種

システムを活用し計画に対する実績管理‧分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。

他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。

■配属部署について:

経営企画部(合計41名)の財務管理グループに配属となります。財務管理グループは、合計8名の社員が在籍しております。

財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本‧ALM(Asset Liability Management)の管理、IR活動などの

担当者を募集しております。

<メインミッション>

時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握し

ながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。

■働き方:

フレックス制度‧在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本

店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

■当ポジションの魅力:

‧銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさ

を肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。

‧千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワ

イト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

■必須要件:

企画業務の経験者(業界不問)

※簿記‧財務の基礎知識が必要となります。

英語力(英語資料のチェックや外国人投資家対応時に役立ちます)

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

※当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間 :月平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし