【神奈川/平塚】サステナビリティに関する情報開示業務◇少数精鋭組織◎裁量もってご活躍◇プライム上場

【CSRD‧SSBJに基づく法定開示の適用開始に備えた募集∕ヨコハマタイヤでおなじみ◎グローバル企業でサステナビリティ推進の経験を積む】

■職務内容:

CSR企画室にて、情報開示業務について、室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整を進めていただきます。

<具体的な業務内容>

‧統合報告書、Webサイトの企画‧制作ディレクション

‧ESG評価機関(CDP, EcoVadis等)およびステークホルダー対応

‧サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ‧ガバナンス強化

‧サステナビリティ情報の第三者保証対応

‧(今後従事していただく業務)SSBJおよびCSRDへの準拠対応、開示プロセスの構築

★2028年12月期からのCSRD、2029年12月期からのSSBJに基づく法定開示の適用開始に備え、高度な専門知識を持つ専任担当者を増員し、開示体制

を強化するための募集です。

■やりがい:

‧少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進

体制整備/運用に携わるチャンスもあります。

‧企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を

強化したいと考えています。

■キャリアパス:

横浜ゴムのサステナビリティ経営推進のリーダーとなることを期待します。

■働き方‧福利厚生:

‧残業:月15〜20h程度

‧出張:必要に応じて発生(国内中心)

‧独身寮や借り上げ社宅あり(自己負担13,500〜35,000円)

※入居条件あり

※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用(片道分)全額企業負担

‧福利厚生サービスあり(ベネフィット‧ステーション)

■当社について:

1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円(前期比12.8%増)、営業利益1,529億円(

前期比28.3%増)、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス

、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。

‧サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験

‧論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力

‧グローバルな非財務情報開示トレンド(IFRS, ESRS等)への精通

‧ビジネスレベルの英語力

‧会社法∕金商法等に精通していること

大学卒業以上

想定年収:970万円〜1150万円

月給:520,000円〜620,000円

月額(基本給):520,000円〜620,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月∕2025年賞与実績:5.5か月以上)

決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません>

2025年2月:18万円、2024年2月:15万円、2023年2月:10万円

2022年2月:10万円

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮‧借り上げ社宅 ※詳細は福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語‧非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり