【横浜】パートナー開拓‧開発マネージャー◆年収918万円〜◆世界28万社以上利用‧IT運用管理ソフト

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福

利厚生◎〜

■業務内容:

‧当社にてパートナー開拓‧開発マネージャーをお任せします。

■業務詳細:

‧ME事業をグロースさせるための新規パートナー (SIer、NIer、Distributor) 開拓

‧パートナーにマッチしたME製品群の提案モデル構築

‧パートナーアライアンスを強固にする階層別アプローチ

‧パートナーとのGTM立案と推進(イベント、プロモーション企画)

‧Deal Registration推進‧定着化

‧チームメンバーのマネジメント(KPI設定、管理、適切なギャップ対策)

‧ゾーホージャパン内の各部門‧グループやインド本社メンバーとの連携による、より生産性の高いアクティビティの推進

‧ManageEngine事業の新たなパートナービジネススタイルの立案や実装

■職場環境:

‧年休123日としっかり休みを確保できる職場です。

※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的な

キャリアを築いていける環境が整っています。

■充実した環境∕福利厚生:

育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています

◇育児休業取得&復職率(男女)100%

◇有給休暇取得率70%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

‧IT業界での法人営業経験(15年以上)

‧SIer、NIer、Distributor、メーカーでの営業やアライアンス経験(5年以上)

‧ITインフラストラクチャービジネスの経験

‧営業プロセス‧KPIの設計

‧実際のビジネスでデータ分析から仮説立て、施策立案を行ってきた経験

‧3名以上のチームマネジメント

‧パートナーセールスのおいてSIerなど大手IT事業者へのトップセールスの経験

‧TOEIC(R)600点以上(または同レベルのスキル)

想定年収:918万円〜1260万円

月給:510,000円〜700,000円

月額(基本給):427,218円〜586,406円

※固定残業手当は月、25時間0分、82,782円〜113,594円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、「基本給+残業代+固定賞与‧業績賞与込」の想定年収となります。

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率70%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接、適性診断→最終面接(人事面談を実施することもあります)

※一次‧二次面接はオンラインで実施することも可能です。

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを行うこともございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社本社オフィスへご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定で

す。

面接回数: 3回

筆記試験: あり